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贵港市翰林小新星教育

  • 招聘职位
  • 单位简介
职位名称:英语老师                截止时间:2019/12/31              更新时间:2018/12/16 8:28:16
招聘岗位:英语老师   招聘类别:急聘
招聘人数:[2]人 招聘部门:教学教研部
性别要求:不限 工作经验:不限
学历要求:大专 年龄要求:20 ~ 30
专业要求:不限 外语要求:不限
普通话要求:标准 计算机能力:不限
工作地区:广西  贵港 提供月薪:[3000~6000]元
发布时间:2018-12-16 公司福利: 五险 包吃 包住 话补 交补

要求与待遇:

翰林小新星教育旗下小新星英语是全国最具规模的幼少儿英语培训连锁品牌,作为当地客户心智第一品牌的英语老师,是一个光荣和幸福的身份,因为他自带最前沿的教育理念、最优质的学习机会、最有底气和尊严的沟通立场、最快的成长收获通道。 
要求与待遇:
一、应聘条件:
1、热爱幼少儿教育事业,愿意长期专职从事我校的相关工作;
2、大专以上学历,英语四级以上基础,中英文发音标准;
3、对孩子有爱心、有耐心,为人热情、工作积极进取,善于与人沟通交流,有良好的抗压能力和团队协作能力;
4、有较强的自学能力、独立精神,经高标准培训后能完成小学初中英语课程的研究和教学,教学思维新颖活泼,未来有信心领导学科的教研和进行人才复制;
5、大学本科、执教师资格证、英语六级以上或者有相关从业经验者优先;
二、待遇:
1、面试、试讲合格,可获得资格进行试岗,前三个月都在进行浸泡式、高规格的培训考核,并有机会到总部的中国幼少儿英语教育黄埔军校进行外派培训,全部考核过关后才能转正,转正意味着已经成为一名当地较高水准的老师,才能正式上课,试用期工资1800(底薪+试用期补贴+全勤)以上/月,转正后基层老师薪酬2500—5000元/月,并根据表现有2000—6000元不等的年终奖;
2、试用期3个月,转正后购买五险;
3、可提供员工宿舍、工作餐;
4、每年5000元以上的内部、外出培训学习基金,小新星的专业就在于不同于当地的标准,就在于海量行业最高品质的提升培训,业务能力、职业素养、格局收入发展无上限;
5、一年两次10-15天的带薪休假(寒暑假);
6、各项奖励奖金(评先评优奖、招生奖、续班奖、年终奖、生日礼物、节日奖金等);
7、丰富不间断的疯狂趣味团队活动;
8、全国领先的职业规划指引和薪酬股权激烈机制,晋升到一定级别之后可以购买股份成为合伙人,小新星英语教师的晋升发展路径为:
业务型发展:实习教师--初级教师--中级教师--高级教师--导师--高级导师
管理型发展:实习教师--初级教师--中级教师--高级教师--代学科长--学科长--高级学科长--代总监--总监--高级总监
给到每个老师最适合自己的、符合个人发展意愿的职业规划指导(入职后会进行多阶段的梳理)。
有意者请联系:王老师:18677517958
  
职位名称:数学老师                截止时间:2018/12/31              更新时间:2018/12/16 8:28:16
招聘岗位:教师   招聘类别:急聘
招聘人数:[1]人 招聘部门:教学教研部
性别要求:不限 工作经验:不限
学历要求:大专 年龄要求:20 ~ 35
专业要求:不限 外语要求:英语
普通话要求:标准 计算机能力:不限
工作地区:广西  贵港 提供月薪:[3000~6000]元
发布时间:2018-12-16 公司福利: 五险 包吃 包住 话补 交补

要求与待遇:

1、热爱幼少儿教育事业,愿意长期专职从事我校的相关工作;
2、大专以上学历,有较深厚的数学功底或教育基础,普通话标准清晰;
3、对孩子有爱心、有耐心,为人热情、工作积极进取,善于与人沟通交流,有良好的抗压能力和团队协作能力;
4、有较强的自学能力、独立意识,经培训后能完成小学初中数学课程的研究和教学,教学思路新颖活泼,未来能领导学科的教研和人才复制;
5、大学本科优先,执教师资格证优先。
二、待遇:
1、面试、试讲合格,可获得资格进行试岗,前三个月都在进行浸泡式、高规格的培训考核(包括线上的总部培训),全部考核过关后才能转正,转正意味着已经成为一名当地较高水准的老师,才能正式上课,试用期工资(底薪+试用期补贴+全勤)1800以上元/月,转正后基层老师薪酬2500—5000元/月,并根据表现有2000—6000元不等的年终奖;
2、试用期3个月,转正后购买五险;
3、可提供员工宿舍、工作餐;
4、每年5000元以上的内部、外出培训学习基金,翰林小新星教育的专业就在于不同于当地的标准,就在于海量行业最高品质的提升培训,业务能力、职业素养发展无上限;
5、一年两次10-15天的带薪休假(寒暑假);
6、各项奖励奖金(评先评优奖、招生奖、续班奖、年终奖、生日礼物、节日奖金物资);
7、丰富不间断的疯狂趣味团队活动;
8、全国领先的职业规划指引和薪酬股权激烈机制,晋升到一定级别之后可以购买股份成为合伙人,小新星数学教师的晋升发展路径为:
业务型发展:实习教师--初级教师--中级教师--高级教师--导师--高级导师
管理型发展:实习教师--初级教师--中级教师--高级教师--代学科长--学科长--高级学科长--代总监--总监--高级总监
给到每个老师最适合自己的、符合个人发展意愿的职业规划指导(入职后会进行多阶段的梳理)。
有意者请联系:王老师:18677517958
  
职位名称:国文老师                截止时间:2019/12/31              更新时间:2018/12/16 8:28:16
招聘岗位:教育/培训   招聘类别:全职、兼职均可
招聘人数:[1]人 招聘部门:教学教研部
性别要求:不限 工作经验:不限
学历要求:大专 年龄要求:20 ~ 35
专业要求:不限 外语要求:不限
普通话要求:标准 计算机能力:不限
工作地区:广西  贵港 提供月薪:[3000~6000]元
发布时间:2018-12-16 公司福利: 五险 包吃 包住 话补 交补

要求与待遇:

工作简介及其它要求:
翰林小新星教育旗下超级语文是低龄段课程全国领先品牌,旗下小荷作文,为全国母语先锋作文品牌。翰林小新星教育的语文课程,致力于培养孩子们学习兴趣,以及夯实孩子们的大语文基础。
一、应聘条件:
1、热爱幼少儿教育事业,愿意长期专职从事我校的相关工作;
2、大专以上学历,对小朋友有爱心、耐心,普通话标准清晰;
3、对孩子有爱心、有耐心,为人热情、工作积极进取,善于与人沟通交流,有良好的抗压能力和团队协作能力;
4、有深厚的文学功底,喜爱阅读、喜爱写作,有较强的自学能力、独立精神,经高标准培训后能完成小学初中语文课程的研究和教学,教学思路新颖活泼,未来有信心领导学科的教研和进行人才复制;
5、大学本科优先,执教师资格证优先。
二、待遇:
1、面试、试讲合格,可获得资格进行试岗,前三个月都在进行浸泡式、高规格的培训考核,并有机会到苏州总部进行国文老师的系统培训,全部考核过关后才能转正,转正意味着已经成为一名当地较高水准的老师,才能正式上课,试用期工资(底薪+试用期补贴+全勤)1800以上元/月,转正后基层老师薪酬2500—5000元/月,并根据表现有2000—6000元不等的年终奖;
2、试用期3个月,转正后购买五险;
3、可提供员工宿舍、工作餐;
4、每年5000元以上的内部、外出培训学习基金,翰林小新星教育的专业就在于不同于当地的标准,就在于海量行业最高品质的提升培训,业务能力、职业素养发展无上限;
5、一年两次10-15天的带薪休假(寒暑假);
6、各项奖励奖金(评先评优奖、招生奖、续班奖、年终奖、生日礼物、节日奖金物资),占到收入比重不少;
7、丰富不间断的疯狂趣味团队活动;
8、全国领先的职业规划指引和薪酬股权激烈机制,晋升到一定级别之后可以购买股份成为合伙人,小新星语文教师的晋升发展路径为:
业务型发展:实习教师--初级教师--中级教师--高级教师--导师--高级导师
管理型发展:实习教师--初级教师--中级教师--高级教师--代学科长--学科长--高级学科长--代总监--总监--高级总监
给到每个老师最适合自己的、符合个人发展意愿的职业规划指导(入职后会进行多阶段的梳理)。
有意者请联系:王老师:18677517958
  
职位名称:咨询师                截止时间:2019/12/31              更新时间:2018/12/16 8:28:16
招聘岗位:教育/培训   招聘类别:急聘
招聘人数:[3]人 招聘部门:销售客服部
性别要求:不限 工作经验:不限
学历要求:大专 年龄要求:20 ~ 35
专业要求:不限 外语要求:英语
普通话要求:不限 计算机能力:不限
工作地区:广西  贵港 提供月薪:[3000~6000]元
发布时间:2018-12-16 公司福利: 五险 包吃 包住 年底双薪 话补

要求与待遇:

一、应聘条件:
1、热爱幼少儿教育事业,愿意长期专职从事我校的相关工作;
2、大专以上学历,有相关经验者优先;
3、对孩子有爱心、有耐心,为人热情、工作积极进取,有良好的抗压能力、团队协作能力和自燃自愈能力;
4、需具有敏锐的市场敏感度,善于与人沟通,敢于走出去,敢于做成交;
5、做事情有计划性、有条理,能够科学、勇于挑战地制定招生计划,并且有很强目标感和执行力,能把计划变成现实;
6、需拥有较强的面咨、电咨接待和回访能力,能挖掘出客户需求,具有良好的教育观念、教育内涵,能够给到客户进行正向引导以及推荐合适的课程,进而促进成交;
7、需要具备良好的数据分析能力、渠道开拓能力,能保障学校学校的新生人数逐年增长;
8、需拥有良好的计算机知识和办公软件操作能力,需要对数据进行录入、归类和分析,建立客户档案,找到市场规律;
9、能很好地跨部门以及与同事合作,有大局观,服从学校的整体战略安排,组建、助力或追随市场团队,内部起到团结同事、促进良性竞争的作用,帮助建立市场团队的部门品牌形象。

待遇:
1、面试合格,经内部培训后试岗,亦有机会外派培训,三个月内业务技能培训合格、认知思维同频到位、各项考核通过后即可转正,试用期工资(基本工资+试用期补贴+全勤)1900以上元/月,转正后薪酬2100—5000元/月,并根据表现有1000—10000元不等的年终奖;
2、试用期3个月,转正后购买五险;
3、可提供员工宿舍、工作餐;
4、每年5000元以上的内部、外出培训学习基金;
5、一年两次10-15天的带薪休假;
6、各项奖励(评先评优奖、招生奖、续班奖、年终奖、生日礼物、节日奖金物资);
7、丰富不间断的疯狂趣味团队活动(如户外拓展、项目培训、公益徒步、专题讲座 、郊游、聚餐、文体活动、旅游等);
8、全国领先的职业规划指引和薪酬股权激烈机制,晋升到一定级别之后可以购买股份成为合伙人,小新星咨询师的晋升发展路径为:
晋升空间:实习咨询师--初级咨询师--中级咨询师--高级咨询师--代校区主任--校区主任--高级主任--代销售总监--总监--高级总监
给到每个老师最适合自己的、符合个人发展意愿的职业规划指导(入职后会进行多阶段的梳理)。
有意者请联系:王老师:18677517958
  
职位名称:学管师                截止时间:2019/12/31              更新时间:2018/12/16 8:28:16
招聘岗位:教育/培训   招聘类别:急聘
招聘人数:[1]人 招聘部门:销售客服部
性别要求:不限 工作经验:不限
学历要求:大专 年龄要求:20 ~ 30
专业要求:不限 外语要求:不限
普通话要求:不限 计算机能力:不限
工作地区:广西  贵港 提供月薪:[3000~6000]元
发布时间:2018-12-16 公司福利: 五险 包吃 包住 年底双薪 话补

要求与待遇:

应聘条件:
1、热爱幼少儿教育事业,愿意长期专职从事相关工作;
2、大专及以上学历,有相关经验者优先;
3、对孩子有爱心、有耐心,为人热情、工作积极进取,懂得孩子、接纳孩子,能跟孩子打成一片;
4、善于与人沟通交流,有良好的抗压能力和团队协作能力,形象好气质佳;
5、需要拥有良好的服务意识、沟通能力、人格人品,通过课前课后接触和电话沟通体贴周到地给客户提供服务;
6、具有一定的教育观念、教育情怀,能主动去影响家长,增加沟通服务、传递优质教育理念;
7、擅长使用办公软件,做事情细心周全,能很好的负责学员考勤、信息的记录和档案的管理;
8、具有良好的变通、应急能力,对临时发生的、紧急的状况要应对自如;
9、作为班级的班主任,要熟悉学员和家长情况,通力配合带班老师以及其他各部门做好服务、处理好日常工作事务,助力孩子学习成长。


待遇:
1、面试合格,经内部培训后试岗,亦有机会外派培训,三个月内业务技能培训合格、认知思维同频到位、各项考核通过后即可转正,试用期工资(基本工资+试用期补贴+全勤)1900以上元/月,转正后薪酬2100—5000元/月,并根据表现有1000—10000元不等的年终奖;
2、试用期3个月,转正后购买五险;
3、可提供员工宿舍、工作餐;
4、每年5000元以上的内部、外出培训学习基金;
5、一年两次10-15天的带薪休假;
6、各项奖励(评先评优奖、招生奖、续班奖、年终奖、生日礼物、节日奖金物资);
7、丰富不间断的疯狂趣味团队活动(如户外拓展、项目培训、公益徒步、专题讲座 、郊游、聚餐、文体活动、旅游等);
8、全国领先的职业规划指引和薪酬股权激烈机制,晋升到一定级别之后可以购买股份成为合伙人,小新星学管师的晋升发展路径为:
晋升空间:实习学管师--初级学管师--中级学管师--高级学管师--代校区主任--校区主任--高级主任--代销售总监--总监--高级总监
给到每个老师最适合自己的、符合个人发展意愿的职业规划指导(入职后会进行多阶段的梳理)。
有意者请联系:王老师:18677517958
  
职位名称:品宣专员                截止时间:2019/12/31              更新时间:2018/12/16 8:28:16
招聘岗位:市场/市场拓展/公关   招聘类别:急聘
招聘人数:[2]人 招聘部门:品宣部
性别要求:不限 工作经验:不限
学历要求:大专 年龄要求:22 ~ 35
专业要求:不限 外语要求:不限
普通话要求:不限 计算机能力:不限
工作地区:广西  贵港 提供月薪:[3000~6000]元
发布时间:2018-12-16 公司福利: 五险 包吃 话补 交补

要求与待遇:

1、热爱幼少儿教育事业和媒宣工作,愿意长期专职从事我校的相关工作;
2、大专或以上学历,新闻、中文或广告相关专业,要求普通话标准,大学本科优先;
3、对孩子有爱心、有耐心,为人热情、工作积极进取,善于与人沟通交流,有良好的抗压能力和团队协作能力;
4、拥有良好的、前卫的宣传报道思维,会通过多维度、立体化地进行品牌宣传和文化输出;
5、熟悉办公软件、图像编辑软件的操作,另外会广告设计的优先考虑;
6、熟悉摄影摄像工作,有良好的基本功,接受培训后能独立进行工作;
7、热爱潮流文化 , 具备扎实的口头表达、文字表达功底,有较强的文字编辑和校对能力;
8、负责塑造、传播学校企业形象、学校文化,适时打扮、更新咱们校区的陈设,策划中型、大型活动及制作宣传报道;
9、负责学校招聘平台对接、招生单页设计、微信公众平台推广等宣传工作;
10、负责学校大小会议的主持和记录;
11、负责开展各类广告宣传类的外联活动。
待遇:
1、面试合格,经内部培训后试岗,亦有机会外派培训,三个月内业务技能培训合格、认知思维同频到位、各项考核通过后即可转正,试用期工资(基本工资+试用期补贴+全勤)1900以上元/月,转正后薪酬2100—5000元/月,并根据表现有1000—10000元不等的年终奖;
2、试用期3个月,转正后购买五险;
3、可提供员工宿舍、工作餐;
4、每年5000元以上的内部、外出培训学习基金;
5、一年两次10-15天的带薪休假;
6、各项奖励(评先评优奖、招生奖、续班奖、年终奖、生日礼物、节日奖金物资);
7、丰富不间断的疯狂趣味团队活动(如户外拓展、项目培训、公益徒步、专题讲座 、郊游、聚餐、文体活动、旅游等);
8、全国领先的职业规划指引和薪酬股权激烈机制,晋升到一定级别之后可以购买股份成为合伙人,小新星品宣专员的晋升发展路径为:
助理专员--初级专员--中级专员--高级专员--代经理--经理--高级经理--代总监--总监--高级总监
给到每个老师最适合自己的、符合个人发展意愿的职业规划指导(入职后会进行多阶段的梳理)。有意者请联系王老师:18677517958
  
职位名称:人事专员                截止时间:2019/12/31              更新时间:2018/12/16 8:28:16
招聘岗位:行政/后勤   招聘类别:急聘
招聘人数:[1]人 招聘部门:人力资源部
性别要求:不限 工作经验:不限
学历要求:大专 年龄要求:20 ~ 30
专业要求:不限 外语要求:不限
普通话要求:不限 计算机能力:不限
工作地区:广西  贵港 提供月薪:[3000~6000]元
发布时间:2018-12-16 公司福利: 五险 包吃 话补 交补

要求与待遇:

1、大专及以上学历,有工作经验者优先。
2、热爱幼少儿教育事业和人事工作,愿意长期专职从事我校的相关工作;
3、对孩子有爱心、有耐心,为人热情、工作积极进取,善于与人沟通交流,有良好的抗压能力和团队协作能力;
4、较强的文字功底、管理意识、情商逆商、学习能力,能在学校最核心的人事部门任职,有机会跟校长一起工作成长,晋升空间巨大,有相关人事工作经验者优先,大学本科优先;
5、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解,最好有一定的实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够负责、指导各个职能模块的工作;
6、拥有良好的人事管理理念,负责人事沟通管理,能深入理解、 认可学校文化,拥有正向价值观,能逐步完善健全学校管理制度、组织架构、薪酬股权、文化建设等骨架,以此触发和激励团队内在的工作动力;
7、形象良好,善于合作沟通,能维护促进团队关系,懂得进行团队建设,在学校内部起到引导认知、串联润滑的作用;
8、熟悉公文写作和办公室的公务流程,能熟练使用office办公软件;
9、负责发起编写部门各类文件、报告、制度、通知等工作,推动规章制度的落地;
10、负责招聘面试,以及相关行政人事手续的办理和存档工作,不断壮大学校人才储备和梯队;
11、负责组建人力资源团队,并具备带领或者追随HR团队长期打胜仗的能力。

待遇:
1、面试合格,可获得资格试岗,该岗位能匹配到本行业以及人力资源专业方面的多重复合培训,包含内训、外派培训的机会,基本知识具备、认知观念认同、业务技能考核通过之后可以正式转正,试用期工资(基本工资+试用期补贴+全勤)1900元以上/月,转正后薪酬2200—4500元/月,并根据表现有1000—10000元不等的年终奖;
2、试用期3个月,转正后购买五险;
3、可提供员工宿舍、工作餐;
4、每年5000元以上的内部、外出培训学习基金;
5、一年两次10-15天的带薪休假;
6、各项奖励(评先评优奖、招生奖、续班奖、年终奖、生日礼物、节日奖金等等);
7、丰富不间断的疯狂趣味团队活动(如户外拓展、项目培训、公益徒步、专题讲座 、郊游、聚餐、文体活动、旅游等);
8、全国领先的职业规划指引和薪酬股权激烈机制,晋升到一定级别之后可以购买股份成为合伙人,小新星HR的晋升发展路径为:
晋升空间:助理专员--初级专员--中级专员--高级专员--代经理--经理--高级经理--代总监--总监--高级总监
给到每个老师最适合自己的、符合个人发展意愿的职业规划指导(入职后会进行多阶段的梳理)。有意者请联系:王老师18677517958
  

联系方式

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基本资料

所属行业: 教育/培训
公司性质: 民营企业
员工人数:
成立日期: 2014/12/10
注册资金: 100万人民币

公司简介

        贵港翰林小新星教育招贤纳士进行中!
    身处四五线城市的我们该如何度过自己的一生呢?总有一些人会走少有人走的路,去追逐梦想和自己的人生价值,过有趣和有意义的一生。无论是你今年刚大学毕业怀揣梦想,无论是你今年已经感到逐渐被家庭、工作、社会磨去了激情,无论是你今年刚从大城市回归家乡……只要你不甘平庸,不愿虚度光阴,不满足于一成不变的薪资和一眼到退休的职业上升空间,不满足于所谓的全市平均收入,有志要一头扎进幼少儿教育行业,决心在小地方也干出一番不平凡的事业、获取与自己能力增长野心和速度相匹配的收入待遇,想参与改写贵港民办教育历史,那赶紧加入这个充满激情且特别职业化的翰林小新星教育团队吧!记得,速度要快,姿势要帅!
    在这里,你可以感受到事业发展的速度与激情,3年不到的时间,在贵港这个文化贫瘠的小城,单期350学员+的学校规模,且80%是年费学员,超过15人的专职专业师资团队,逐年持续稳步发展,无一不在创造着属于小城市的神话。
    在这里,一个85后的工作团队,有文化、爱折腾、多乐趣,每年的国内外冬令营、夏令营、特色活动次次爆满,全国星星火炬口语比赛全市第一,全国超两万人参加的写作比赛我们学员喜获特等奖(全国仅22名),每学期的段考期考孩子们成绩都名列前茅,因为教学口碑和服务品质,曾经缔造过多次令人称叹的招生佳绩!和一群当地最优秀的文化奋斗青年在一起工作是怎么感觉?就是这个FEEL倍儿爽!
    在这里,没有按资排辈、没有人微言轻、没有勾心斗角、没有办公室政治、没有潜规则,一切以实力和业绩说话,YOU CAN YOU UP!全部工作皆围绕学生的未来、学校的荣誉、个人的发展开展!三年时间,我们小伙伴的学习培训足迹遍布北京、上海、广州、长沙、苏州、南宁等地,学校拥有贵港教培行业最好的团队、最好的福利待遇、最好的发展前景(学校结合个人),这里的待遇、机会和平台统统真实、平等、公平、透明。
    我校融合小新星英语(纽交所上市企业)、小荷作文、超级语文、佳一数学四个独立的、全国性的、顶尖的学科资源优势,同时有全国最大的民办教育外脑陪练平台君学书院保驾护航,并配备有学校定位愿景、课程体系、培训体系、个人规划指导、晋升机制、规范管理……适合有梦想、有干劲、有行动力的青年才俊在此安身立命!想做真正的教育、品质教育,做能点燃孩子生命火花的老师,一定不能错过翰林小新星这艘高速大船!因为乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海!
小新星国际教育官网: http://www.newstaredu.cn/  学校电子邮箱:HLXXXHR@163.com

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