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广西道尔人力资源有限公司贵港分公司

  • 招聘职位
  • 单位简介
职位名称:文员(机关)                截止时间:2022/12/31              更新时间:2022/8/5 17:19:48
招聘岗位:后勤   招聘类别:全职
招聘人数:[1]人 招聘部门:贵港
性别要求:不限 工作经验:不限
学历要求:高中 年龄要求:20 ~ 45
专业要求:不限 外语要求:不限
普通话要求:不限 计算机能力:不限
工作地区:广西  贵港 提供月薪:[1500~2500]元
发布时间:2022-8-5 公司福利: 五险 每周双休

要求与待遇:

请直接电话咨询18007851065(微信同号)

岗位要求:
1、身体健康,无犯罪过往;
2、熟悉电脑基本操作;



待遇:综合薪资1500,购五险,双休,节假日休息
请直接电话咨询18007851065(微信同号)
  
职位名称:工程施工现场管理员                截止时间:2022/12/31              更新时间:2022/8/5 17:19:42
招聘岗位:现场工程师   招聘类别:全职
招聘人数:[1]人 招聘部门:
性别要求:不限 工作经验:不限
学历要求:大学本科 年龄要求:26 ~ 40
专业要求:不限 外语要求:不限
普通话要求:不限 计算机能力:不限
工作地区:广西  贵港 提供月薪:[6000~10000]元
发布时间:2022-8-5 公司福利: 五险 包吃 包住

要求与待遇:

一、工作职责:1、负责业主工程项目资料的收集和管理,负责学院后勤处的档案管理。2、参加单位分部分项工程的验收工作,负责业主备案资料的填写、会签、整理、报送、归档。3、监督检查参建各方项目资料的编制、管理,做到完整、及时,且与工程进度同步。4、办理工程项目部的各项报批、报审和备案工作,按时向集团和学院的档案管理部门移交。5、负责向市城建档案馆的档案移交工作。6、负责计划、统计的管理工作。7、负责工程项目部的内业管理工作,如文件收发、后勤保障工作等。8、坚持原则,廉洁奉公,自觉维护业主利益。9、及时完成领导交办的其他工作。

二、工作特点及标准:
1、具备丰富的工程档案资料整理经验,并能形成电子文档。
2、具备较强的公文写作能力。
3、可就近安排食宿。

三、岗位要求:
学历:本科及以上学历
专业:工程类或文学、文秘、财会、计算机类相关专业
年龄:40周岁(不含)以下
其他:吃苦耐劳,有3年及以上相关工作经历,助工以上职称,持有资料员或监理员专业岗位证书。
工作在点:贵港市西江教育园区
  
职位名称:土建工程师                截止时间:2022/12/31              更新时间:2022/8/5 17:19:32
招聘岗位:土建工程管理/项目经理   招聘类别:全职
招聘人数:[1]人 招聘部门:
性别要求:不限 工作经验:不限
学历要求:大学本科 年龄要求:26 ~ 40
专业要求:不限 外语要求:不限
普通话要求:不限 计算机能力:不限
工作地区:广西  贵港 提供月薪:[6000~10000]元
发布时间:2022-8-5 公司福利: 五险 包吃 包住

要求与待遇:

一、工作职责:1、在现场工程部经理的领导下,负责现场组织协调,就质量、进度与安全向经理负责。2、熟悉合同文件,审核各专业设计图纸,指出错漏空缺,并提出意见和建议。3、审查其他参建单位编报的计划、方案、申请、变更等并提出专业意见,督促相关单位按批准的意见文件组织实施。4、配合经理协调好与设计、监理、施工、造价、供应商等各参建单位的关系,督促相关人员履行职责。5、负责现场计量工作,签认并保存工程计量的数据和原始凭证,及时、如实审核工程签证、进度款申请、结算文件等。6、编写会议纪要、上会议题和询价招标文件等资料,负责文件收发。7、协助资料员及时做好资料的收集、整理和归档工作,并保证资料的完整性、真实性。8、坚持原则,廉洁奉公,自觉维护业主利益。9、及时完成领导交办的其他工作。
二、作业特点及标准:
1、每天巡视施工现场并汇报工作。
2、具备较强的公文写作能力。
3、可就近安排食宿。

三、岗位要求:
学历:本科及以上学历
专业:工程类相关专业
年龄:40周岁(不含)以下
其他:吃苦耐劳,有5年及以上相关工作经历,助工以上职称,持有施工员、监理员、资料员或预算员等工程类专业岗位证书之一,具备有工程类国家注册执业资格证书者优先。
工作地点:贵港市西江教育园区
  

联系方式

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基本资料

所属行业: 服务业
公司性质: 民营企业
员工人数: 10000人
成立日期: 2007/4/8
注册资金: 200万人民币

公司简介

    广西道尔人力资源有限公司是一家专业的人力资源服务机构,成立于2007年4月,是中国人力资源外包联盟的核心成员单位。在企业人力资源业务外包服务领域、劳务派遣服务以及劳务输出、劳动事务代理、劳动政策咨询等服务领域形成了独特资源和业务优势。目前主要为通信、铁路、航空等大型企业及政府部门提供人力资源业务服务。

地理位置

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