富德生命人寿保险股份有限公司贵港中心支公司
- 招聘职位
- 单位简介
职位名称:新人组训岗 截止时间:2024/8/31 更新时间:2024/11/23 17:24:21 | |
招聘岗位:教育/培训 | 招聘类别:全职 |
招聘人数:[1]人 | 招聘部门:营销业务部 |
性别要求:不限 | 工作经验:[1]年以上 |
学历要求:大学本科 | 年龄要求:23 ~ 30 |
专业要求:不限 | 外语要求:不限 |
普通话要求:标准 | 计算机能力:良好 |
工作地区:广西 贵港市 | 提供月薪:面议 |
发布时间:2024-11-23 | 公司福利: 五险 一金 每周双休 年底双薪 交补 饭补 |
要求与待遇:一、主要工作职责:1、大早会、二次早会及夕会的经营管理、产说会的安排; 2、职场管理及相关活动工具的衔接与辅导; 3、业务计划的制定及业务活动的实施; 4、产业工具的训练和辅导; 5、主顾开拓工作及竞赛激励活动的制定与实施; 6、绩效追踪、绩效评估及出勤追踪; 7、业务员展业活动的监督与管理; 8、与各层级业务伙伴的面谈,做好压力舒解与管理沟通的工作; 9、上级领导交办的其他事项。 |
职位名称:客户经理 截止时间:2024/12/31 更新时间:2024/11/23 17:24:21 | |
招聘岗位:销售/业务 | 招聘类别:全职 |
招聘人数:[5]人 | 招聘部门:银保业务部 |
性别要求:不限 | 工作经验:[2]年以上 |
学历要求:大专 | 年龄要求:25 ~ 35 |
专业要求:不限 | 外语要求:不限 |
普通话要求:不限 | 计算机能力:不限 |
工作地区:广西 贵港市 | 提供月薪:[]元 |
发布时间:2024-11-23 | 公司福利: |
要求与待遇:工作要求:1、年龄:25-35岁;具有事保险从业工作经验. 2、相关经验:从事银行、保险工作2年以上; 3、专业能力:组织能力; 主要职责: 1、熟悉公司产品及销售流程; 2、做好客户服务,及时处理客户投诉; 3、合作网点的维护、展业活动的开展; 4、部门负责人交办的其他事项 |
职位名称:督导岗 截止时间:2024/12/31 更新时间:2024/11/23 17:24:21 | |
招聘岗位:管理人员 | 招聘类别:全职 |
招聘人数:[1]人 | 招聘部门:保费部 |
性别要求:不限 | 工作经验:[3]年以上 |
学历要求:大学本科 | 年龄要求:25 ~ 35 |
专业要求:不限 | 外语要求:不限 |
普通话要求:标准 | 计算机能力:优秀 |
工作地区:广西 广西壮族自治区 / 贵港市 / 港北区 | 提供月薪:[3000~6000]元 |
发布时间:2024-11-23 | 公司福利: |
要求与待遇:岗位任职要求:1、年龄:25-35岁;具有事保险从业工作经验 2、相关经验:从事保险工作2年以上、 3、学历要求:全日制本科学历 主要职责: 1、续期标准化作业流程的执行。 2、建立个险营销员和客户档案,根据人员变化及业务变化及时维护和更新档案。 3、做好续期政策、方案宣导。 4、续收业绩追踪,保单品控监督,在职单失效单管理。 5、熟悉掌握产品责任,续期收费服务。 6、组织相关会议及活动,失效保单清理等。 |
基本资料
所属行业: | 保险业 |
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公司性质: | 股份制 |
员工人数: | 100人 |
成立日期: | 2013/12/25 |
注册资金: | 1170万人民币 |
公司简介
富德生命人寿保险股份有限公司(以下简称“富德生命人寿”)是一家全国性的专业寿险公司,成立于2002年,总部位于深圳,注册资本117.52亿元,主要经营人寿保险、健康保险、年金保险和意外伤害保险等一切人身险业务。
富德生命人寿按照“坚持以客户为中心,坚持价值转型,坚持走高质量发展道路”的战略要求,以服务社会经济发展和增进民生福祉为己任,开启富德新征程。截至2023年12月底,公司已开设35家分公司、近1000个分支机构及其服务网点,服务客户近4000万名,支付保险赔款超209亿元。公司总资产近5500亿元,保费规模持续站稳千亿平台,市场排名稳定在行业前十。
富德保险控股旗下拥有富德生命人寿、富德产险、生命资产、富德资产(香港)、富德销售等主要保险类专业公司。作为金融保险板块的核心主体,富德生命人寿发挥着集团压舱石作用,并依托股东优势,通过“金融+服务”的链接,为客户抵御风险、守护健康、规划财富,为社会提供风险缓冲和对冲机制。公司紧扣经济社会发展和人民群众保险需求变化,围绕“教育、财富、健康、养老”四大领域持续丰富产品供给,以保障全面、功能丰富、持续创新等产品优势诠释着“好产品,在富德”的深刻内涵。当前,公司产品通过个险、银保、团险、电销、中介平台等多个渠道进行销售,致力于为客户提供全生命周期、多样化的保险保障。
秉承“为您24小时在线”的服务理念,富德生命人寿深度结合健康管理、养老服务,构建高效、专业的客户服务体系,以及一站式“产品+服务”保障解决方案,通过保险+健康+养老的闭环融合,让保险服务更有价值。公司持续推动数智化转型,打造数字化服务体系,“云赔、快赔、直赔”为客户提供更方便快捷的理赔服务,自建双录系统、自动回访机器人,持续加强“数字保险”发展新动能;通过VIP专属服务体系、“家•恋”年度客户活动等增值服务,让千万客户体验“好服务,在富德”的暖心关怀。
富德生命人寿积极发展绿色金融和践行ESG理念,在绿色运营、乡村振兴、防灾减灾、扶危济困、助学助教等社会公益领域不懈努力,护航人们对“美好生活、健康生命”的向往。尤其是2013年以来,着力打造以“关爱儿童健康快乐成长”为宗旨的“小海豚计划”公益活动,通过物资帮助、保险保障、心理帮扶的多样化组合形式,给予适龄留守儿童、困境儿童、失亲儿童温暖及关爱。
近年来,富德生命人寿以强大的实力和综合服务能力,收获了行业内外诸多赞誉,品牌价值不断提升。公司十二度入选“亚洲品牌500强”,并先后获得“亚洲十大公信力品牌”“亚洲寿险公司十强”“中国企业500强”“年度稳健经营机构”“年度客户服务典范奖”“年度卓越理赔服务保险公司”“年度寿险产品创新公司”“年度社会责任大奖”等诸多荣誉。