贵港市广诚车管家汽车服务有限公司
- 招聘职位
- 单位简介
| 职位名称:车行运营主管 截止时间:2025/12/12 更新时间:2025/11/28 19:05:38 | |
| 招聘岗位:汽车销售总监 | 招聘类别:全职 |
| 招聘人数:[1]人 | 招聘部门:销售部 |
| 性别要求:不限 | 工作经验:[3]年以上 |
| 学历要求:不限 | 年龄要求:30 ~ 40 |
| 专业要求:不限 | 外语要求:不限 |
| 普通话要求:不限 | 计算机能力:不限 |
| 工作地区:广西 贵港市 | 提供月薪:[6000~10000]元 |
| 发布时间:2025-11-28 | 公司福利: 五险 包吃 |
要求与待遇:车行运营主管的核心要求是具备汽车行业专业知识、团队管理能力及门店运营统筹经验,能通过优化流程实现销售、售后及客户满意度的提升。具体岗位要求可分为以下4类: 1. 行业与专业知识 ◦ 熟悉汽车品牌特性、车型参数、销售政策及售后维修流程(如保养周期、常见故障处理)。 ◦ 了解汽车行业市场动态,包括竞品价格、促销活动及客户消费习惯。 ◦ 掌握基础财务知识,能分析门店营收、成本数据,控制运营费用。 2. 管理与统筹能力 ◦ 负责销售、售后团队(如销售顾问、维修技师)的日常管理,包括招聘、培训、绩效评估及激励。 ◦ 制定门店运营目标(如月度销量、售后产值),并拆解执行,跟踪进度并调整策略。 ◦ 协调各部门(销售、售后、配件、财务)协作,解决跨部门沟通问题,保障运营效率。 3. 客户与服务能力 ◦ 处理客户投诉与复杂需求,维护客户关系,提升客户复购率及转介绍率。 ◦ 制定客户服务标准(如接待流程、售后跟进话术),监督团队执行,确保服务质量。 4. 综合素养要求 ◦ 具备3年以上汽车行业工作经验,其中2年以上团队管理或门店运营相关经验。 ◦ 拥有较强的沟通表达、抗压及问题解决能力,能适应节假日、旺季高强度工作。 ◦ 熟练使用办公软件(Excel、PPT)及门店管理系统(如CRM客户管理系统、售后工单系统)。 | |
| 职位名称:财务总监 截止时间:2025/12/31 更新时间:2025/11/28 19:05:38 | |
| 招聘岗位:财务总监/经理/主任 | 招聘类别:全职 |
| 招聘人数:[1]人 | 招聘部门:财务部 |
| 性别要求:不限 | 工作经验:[10]年以上 |
| 学历要求:大学本科 | 年龄要求:35 ~ 50 |
| 专业要求:财务总监 | 外语要求:不限 |
| 普通话要求:不限 | 计算机能力:不限 |
| 工作地区:广西 贵港市 | 提供月薪:[]元 |
| 发布时间:2025-11-28 | 公司福利: 五险 包吃 |
要求与待遇:任职要求:1、具备10年以上的财务管理经验,熱悉会计准则及相关法律 法规; 2、拥有较强的财务分析、风险控制及资金管理能力; 3、优秀的领导力和团队管理能力,能够激励团队达成目 标; 4、良好的沟通协调能力,能够跨部门协作,推动项目进 展; | |
| 职位名称:维修小工 截止时间:2025/12/31 更新时间:2025/11/28 19:05:38 | |
| 招聘岗位:汽车维修 | 招聘类别:全职 |
| 招聘人数:[5]人 | 招聘部门:汽修部 |
| 性别要求:不限 | 工作经验:不限 |
| 学历要求:不限 | 年龄要求:0 ~ 0 |
| 专业要求:不限 | 外语要求:不限 |
| 普通话要求:不限 | 计算机能力:不限 |
| 工作地区:广西 贵港市 | 提供月薪:面议 |
| 发布时间:2025-11-28 | 公司福利: |
要求与待遇:要求与待遇:1、能吃苦耐劳,品行端正,有团队精神。 2、具备与客户沟通能力,有相关工作经验1年以上。 3、月休4天。 薪酬面议,免费提供工作餐。 | |
| 职位名称:汽车检测培训师 截止时间:2025/12/31 更新时间:2025/11/28 19:05:38 | |
| 招聘岗位:其它服务行业 | 招聘类别:全职 |
| 招聘人数:[1]人 | 招聘部门:检测站 |
| 性别要求:不限 | 工作经验:[3]年以上 |
| 学历要求:不限 | 年龄要求:25 ~ 35 |
| 专业要求:汽车制造 | 外语要求:不限 |
| 普通话要求:不限 | 计算机能力:良好 |
| 工作地区:广西 贵港 | 提供月薪:面议 |
| 发布时间:2025-11-28 | 公司福利: 五险 包吃 |
要求与待遇:1.具备3-5年及以上汽车检测站相关工作经验,熟悉机动车安全技术检验(安检)、排放检验(环检)全流程,了解检测设备操作与校准规范。2.• 有汽车检测站技术负责人、检测员、质量负责人或相关培训授课经验者优先。 3. 精通汽车检测专业知识,包括检测标准解读、检测设备(如底盘测功机、尾气分析仪、灯光检测仪)操作与维护、检测数据判定、不合格车辆处置流程等。 4.• 能独立开发检测站培训课件(如检测流程手册、实操视频、政策解读PPT),熟悉培训课程体系搭建者优先。 | |
| 职位名称:汽车销售培训讲师 截止时间:2025/12/31 更新时间:2025/11/28 19:05:38 | |
| 招聘岗位:培训讲师 | 招聘类别:全职 |
| 招聘人数:[1]人 | 招聘部门:销售部 |
| 性别要求:不限 | 工作经验:[3]年以上 |
| 学历要求:不限 | 年龄要求:25 ~ 35 |
| 专业要求:不限 | 外语要求:不限 |
| 普通话要求:不限 | 计算机能力:不限 |
| 工作地区:广西 贵港市 | 提供月薪:面议 |
| 发布时间:2025-11-28 | 公司福利: 五险 包吃 |
要求与待遇:1.• 具备3-5年及以上汽车行业相关经验,如汽车销售、汽车售后技术支持等,熟悉汽车构造、销售逻辑。2.• 熟悉汽车培训课程体系搭建,能独立开发课件(如PPT、实操手册)者优先。 3.• 具备良好的沟通协调能力 | |
| 职位名称:汽车维修培训师 截止时间:2025/12/31 更新时间:2025/11/28 19:05:38 | |
| 招聘岗位:汽车修理工/机修工 | 招聘类别:全职 |
| 招聘人数:[1]人 | 招聘部门:汽修部 |
| 性别要求:不限 | 工作经验:[3]年以上 |
| 学历要求:不限 | 年龄要求:25 ~ 40 |
| 专业要求:不限 | 外语要求:不限 |
| 普通话要求:不限 | 计算机能力:不限 |
| 工作地区:广西 贵港市 | 提供月薪:面议 |
| 发布时间:2025-11-28 | 公司福利: 五险 包吃 |
要求与待遇:1.• 具备5年及以上汽车维修一线工作经验,熟悉传统燃油车(发动机、变速箱、底盘、电气系统)及新能源汽车(三电系统)的维修流程与故障诊断逻辑。2.• 有汽车4S店技术主管、维修技师长、汽车维修厂技术负责人或相关维修培训授课经验者优先。 3.• 能独立开发维修培训课件(如故障案例库、实操指导手册、维修技术PPT),具备课程体系搭建能力者优先 4.具备优秀的语言表达和逻辑拆解能力,能将复杂维修技术(如混动系统维修、电路分析)转化为通俗内容,适配不同学员(如新学徒、在职技师技能升级)。 | |
| 职位名称:视频拍摄剪辑专员 截止时间:2025/12/31 更新时间:2025/11/28 19:05:38 | |
| 招聘岗位:网络营销 | 招聘类别:全职 |
| 招聘人数:[1]人 | 招聘部门:新媒体 |
| 性别要求:不限 | 工作经验:[3]年以上 |
| 学历要求:不限 | 年龄要求:25 ~ 35 |
| 专业要求:不限 | 外语要求:不限 |
| 普通话要求:不限 | 计算机能力:不限 |
| 工作地区:广西 贵港市 | 提供月薪:面议 |
| 发布时间:2025-11-28 | 公司福利: |
要求与待遇:1. 内容策划与脚本:根据品牌定位及平台特性(抖音、小红书等),参与创意构思,独立撰写短视频脚本,明确拍摄思路与镜头逻辑。2. 拍摄执行:负责产品、人物、场景等各类素材拍摄,熟练操作相机、稳定器、灯光等设备,把控构图、光影与运镜,精准呈现细节(如产品质感、人物状态)。 3. 后期制作:使用PR、剪映等软件完成素材剪辑、调色、字幕添加,搭配适配的音乐与音效,制作符合平台节奏的成品视频,确保风格统一。 4. 内容优化:跟踪视频数据(播放量、完播率等),通过分析优化拍摄手法与剪辑策略,结合热点调整内容方向。 任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,影视制作、摄影摄像、新媒体等相关专业优先。 2. 技能能力:熟练掌握PR、AE、剪映等剪辑软件,具备专业相机操作与灯光调试能力,懂调色与基础特效制作。 3. 经验背景:1年-3年以上短视频拍摄剪辑经验,有[电商/美妆/食品等]垂直领域经验或平台爆款案例者优先。 | |
| 职位名称:修理工 截止时间:2025/12/29 更新时间:2025/11/28 17:14:17 | |
| 招聘岗位:维修中工 | 招聘类别:全职 |
| 招聘人数:[2]人 | 招聘部门:车无忧预检部 |
| 性别要求:男 | 工作经验:[1]年以上 |
| 学历要求:不限 | 年龄要求:18 ~ 45 |
| 专业要求:不限 | 外语要求:不限 |
| 普通话要求:不限 | 计算机能力:不限 |
| 工作地区:广西 贵港港北区 | 提供月薪:[3500~6500]元 |
| 发布时间:2025-11-28 | 公司福利: 五险 包吃 |
要求与待遇:一、岗位职责负责车辆常规保养及零部件拆装作业; 独立完成汽车常见故障诊断与维修; 严格执行维修标准,确保维修质量达标; 协助高级技工完成复杂维修,学习先进技术; 维护管理维修工具设备,保持工作区域整洁; 配合服务顾问反馈维修进度,提升客户满意度。 二、任职要求 年龄18-45周岁,身体健康。 学历不限(高中/中专/中技及以上学历优先,汽车维修相关专业更佳); 具有1-3年汽车维修工作经验,能独立完成常规维修项目; 熟悉汽车构造及原理,掌握常用维修工具使用方法,具备基础电路知识; 具备良好的团队合作精神、责任心强,服务意识佳,无违法犯罪记录。 三、福利待遇 薪资待遇:3500-6500元/月(含底薪+绩效、提成、全勤奖,根据技能水平调整); 社会保障:缴纳五险 食宿福利:提供免费工作餐 工作时间:8:30-17:30 月休4天 职业发展:定期组织技能培训,提供清晰晋升通道(中工→高级技工→技术主管); | |
| 职位名称:销售员 截止时间:2025/12/29 更新时间:2025/11/28 17:13:28 | |
| 招聘岗位:销售员 | 招聘类别:全职 |
| 招聘人数:[3]人 | 招聘部门:销售 |
| 性别要求:女 | 工作经验:[1]年以上 |
| 学历要求:不限 | 年龄要求:26 ~ 40 |
| 专业要求:不限 | 外语要求:不限 |
| 普通话要求:不限 | 计算机能力:不限 |
| 工作地区:广西 贵港 | 提供月薪:[2800~6000]元 |
| 发布时间:2025-11-28 | 公司福利: 五险 包吃 |
要求与待遇:一、岗位职责热情迎接到店客户,主动询问需求并提供专业咨询服务 准确记录客户车辆信息、故障描述及服务要求,协助完成维修预约、登记及派工流程 向客户推荐维修增值服务(如保养套餐、配件销售等),具备基础销售技巧及客户需求挖掘能力,能提供个性化方案 二、任职要求 年龄28-40周岁,女性优先 有汽车维修前台或4S店销售相关工作经验优先 有良好的团队意识,服务意识强,性格外向 熟练使用Office办公软件 三、薪资福利 薪资结构:底薪+ 销售提成 + 绩效奖金,综合月2800-8000元 福利保障:包吃、节日福利、定期团建 培训机会:提供专业技能培训及晋升通道 工作时间:8:30-17:30 月休4天 | |
| 职位名称:网络运营 截止时间:2025/10/8 更新时间:2025/9/11 11:52:38 | |
| 招聘岗位:网站运营管理 | 招聘类别:急聘 |
| 招聘人数:[1]人 | 招聘部门: |
| 性别要求:不限 | 工作经验:[3]年以上 |
| 学历要求:大专 | 年龄要求:0 ~ 0 |
| 专业要求:计算机网络 | 外语要求:不限 |
| 普通话要求:标准 | 计算机能力:优秀 |
| 工作地区:广西 贵港 | 提供月薪:[4000~6000]元 |
| 发布时间:2025-9-11 | 公司福利: 五险 包吃 |
要求与待遇:1、大专以上学历,男女不限;2、负责营销网络构建和营销执行,包括但不限于广告投放、网站运营维护、活动举办、现场营造等。 3、公司线上活动的策划与执行。 | |
| 职位名称:厂长 截止时间:2025/10/8 更新时间:2025/8/25 8:19:47 | |
| 招聘岗位:厂长/副厂长 | 招聘类别:急聘 |
| 招聘人数:[1]人 | 招聘部门:汽车维修厂 |
| 性别要求:男 | 工作经验:[3]年以上 |
| 学历要求:大专 | 年龄要求:35 ~ 50 |
| 专业要求:汽车制造 | 外语要求:不限 |
| 普通话要求:不限 | 计算机能力:不限 |
| 工作地区:广西 贵港 | 提供月薪:面议 |
| 发布时间:2025-8-25 | 公司福利: 五险 包吃 加班补助 |
要求与待遇:1、掌握较好的汽车理论知识及汽车维修技能。2、3-5年及以上工作经验者优先。3、4s店工作经历且有综合大修厂工作经历的优先(如:丰田、日产、长城、大众等品牌车)。4、具有2年以上的汽车维修厂管理经验。有意者请电话联系:18978587231、覃经理 | |
| 职位名称:DCC电销、销售、客服 截止时间:2025/10/8 更新时间:2025/8/25 8:19:47 | |
| 招聘岗位:销售员 | 招聘类别:急聘 |
| 招聘人数:不限 | 招聘部门:汽车销售部 |
| 性别要求:女 | 工作经验:不限 |
| 学历要求:不限 | 年龄要求:0 ~ 0 |
| 专业要求:不限 | 外语要求:不限 |
| 普通话要求:不限 | 计算机能力:不限 |
| 工作地区:广西 贵港 | 提供月薪:[]元 |
| 发布时间:2025-8-25 | 公司福利: |
要求与待遇:诚聘精英数名:DCC电销 客服 销售 女士优先岗位职责: 1、通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,邀约客户到店咨询或试驾; 2、维护现有客户关系,定期跟进,提升客户满意度; 3、收集市场反馈信息,为销售团队提供潜在客户信息; 4、协助完成销售目标,参与团队销售策略的制定与执行。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和亲和力,能够迅速建立客户信任; 2、有较强的工作责任心和团队协作精神,能够承受一定的工作压力; 3、有电话销售或客户服务经验者优先; 4、热爱汽车行业,对汽车销售有一定的了解和兴趣。 | |





