贵港市瀚林成长中心
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- 招聘职位
- 单位简介
| 职位名称：小学语文老师 截止时间：2026/4/16 更新时间：2025/4/19 19:36:29 | |
| 招聘岗位：教育/培训 | 招聘类别：急聘 |
| 招聘人数：不限 | 招聘部门： |
| 性别要求：不限 | 工作经验：[1]年以上 |
| 学历要求：大专 | 年龄要求：0 ～ 0 |
| 专业要求：不限 | 外语要求：不限 |
| 普通话要求：标准 | 计算机能力：不限 |
| 工作地区：广西 贵港 | 提供月薪：[3000～6000]元 |
| 发布时间：2025-4-19 | 公司福利： 五险 包吃 话补 交补 |
要求与待遇：一、应聘条件：1、热爱幼少儿教育事业大专以上学历，对小朋友有爱心、耐心； 2、普通话标准清晰，级甲等及以上标准或不带地方口音； 3、对孩子有爱心、对工作有耐心，为人热情、工作积极进取，善于与人沟通交流，有良好的抗压能力和团队协作能力； 4、有深厚的母语学习和研究的兴趣，喜爱阅读、喜爱写作，有较强的学习能力、独立精神，有写作经验或作品发表者优先，经系统的高标准培训后能完成幼儿、小学语文课程的研究和教学，是一个有梦、有趣、鲜活和独立的个人； 5、大学本科优先，执教师资格证优先； 6、工作时间：周三休息，周一、周二、周四、周五下午14：00-17:00；晚上18:30-21:00，周末白天，每周工作40小时，寒暑假、节假日除外。 二、待遇： (一)薪酬 1、面试、试讲合格，可获得资格进行试岗，前1-2个月都在进行浸泡式、师徒制(一对一指导)、高规格的培训考核，全部考核过关后才能转正，转正意味着已经成为一名当地较高水准的老师，才能正式上课； 2、试用期1-2个月（最长不超过2个月），试用期工资3500元(底薪+课时/岗位补贴+绩效考核工资+全勤)以上/月，转正后基层老师薪酬3000-6000元/月(扣除保险后)，购买五险，薪资结果跟个人带班量、续班率、满班率有关，每年带班老师平均可以获得10-15%的涨薪幅度； 3、并根据表现有2000—8000元不等的年终奖(工作一整年)，项目奖励奖金(评优奖、招生奖、续班奖、年终奖、节日奖金物资)。 (二)福利 1、提供工作餐； 2、一年两次10-15天的带薪休假(寒暑假)； 3、丰富不间断的疯狂趣味团队活动(如户外拓展、项目培训、公益徒步、专题讲座、郊游、聚餐、文体活动、旅游等)。 三)晋升 我校采用集体创业的模式，拥有系统公平的晋升发展体系和阿米巴薪酬股权机制，每晋升一次职务(转正两年/三年之后有机会)薪资涨幅10%~30%，且可以根据不同级别购买不同比例的股份成为合伙人，要知道学校营业额的增速都在15%-30%之间的哦。 语文教师的晋升发展路径为： 业务型发展：实习教师--初级教师-中级教师--高级教师--导师--高级导师 管理型发展：实习教师--初级教师-中级教师--高级教师--代学科长--学科长--高级学科长--代总监--总监--高级总监 给到每个老师最适合自己的、符合个人发展意愿的职业规划指导(入职后会进行多阶段的梳理)。 有意者请联系甘老师：15977529733 邓老师：18277106103 | |
| 职位名称：英语老师 截止时间：2026/4/15 更新时间：2025/4/19 19:36:29 | |
| 招聘岗位：教育/培训 | 招聘类别：急聘 |
| 招聘人数：不限 | 招聘部门： |
| 性别要求：不限 | 工作经验：[2]年以上 |
| 学历要求：大专 | 年龄要求：0 ～ 0 |
| 专业要求：不限 | 外语要求：英语 |
| 普通话要求：标准 | 计算机能力：不限 |
| 工作地区：广西 贵港 | 提供月薪：[3000～6800]元 |
| 发布时间：2025-4-19 | 公司福利： 五险 包吃 话补 交补 |
要求与待遇：要求与待遇：一、应聘条件： 1、热爱幼少儿教育事业，愿意专职从事我校的幼少儿相关工作； 2、大专以上学历，英语四级以上基础，中英文发音标准； 3、对孩子有爱心、对工作有耐心，为人热情、工作积极进取，善于与人沟通交流，有良好的抗压能力和团队协作能力； 4、有较强的学习能力、独立精神，经高标准培训后能完成小学初中英语课程的研究和全英文教学，教学思维新颖活泼，未来有信心领导学科的教研和进行人才复制； 5、大学本科、执教师资格证、英语六级以上或者有相关从业经验者优先； 6、工作时间：周三休息，周一到周五下午和晚上班，周末白班。 二、待遇： （一）薪酬 1、面试、试讲合格，可获得资格进行试岗，前2个月都在进行浸泡式、师徒制（一对一指导）、高规格的培训考核，全部考核过关后才能转正，转正意味着已经成为一名当地较高水准的老师，才能正式上课。 2、试用期工资3500（底薪+课时/岗位补贴+绩效考核工资+全勤）以上/月，转正后基层老师薪酬3000-6800元/月（扣除保险后），薪资结果跟个人带班量、续班率、满班率有关，每年带班老师平均可以获得10-15%的涨薪幅度； 3、并根据表现有2000—8000元不等的年终奖（工作一整年），各项奖励奖金（评优奖、招生奖、年终奖、节日奖金等）； (二)福利 1、提供工作餐； 2、一年两次10-15天的带薪休假(寒暑假)； 3、丰富不间断的疯狂趣味团队活动(如户外拓展、项目培训、公益徒步、专题讲座、郊游、聚餐、文体活动、旅游等)。 （三）晋升 英语教师晋升路径为： 业务型发展：实习教师--初级教师--中级教师--高级教师--导师--高级导师 管理型发展：实习教师--初级教师--中级教师--高级教师--代学科长--学科长--高级学科长--代总监--总监--高级总监 给到每个老师最适合自己的、符合个人发展意愿的职业规划指导（入职后会进行多阶段的梳理）。 有意者请联系： 甘老师 15977529733 邓老师 18277106103 | |
| 职位名称：语文项目负责人 截止时间：2026/4/15 更新时间：2025/4/19 19:36:29 | |
| 招聘岗位：教师 | 招聘类别：全职 |
| 招聘人数：[1]人 | 招聘部门：教学部 |
| 性别要求：不限 | 工作经验：不限 |
| 学历要求：不限 | 年龄要求： ～ |
| 专业要求：不限 | 外语要求：不限 |
| 普通话要求：不限 | 计算机能力：不限 |
| 工作地区：广西 贵港市 | 提供月薪：[3000～6000]元 |
| 发布时间：2025-4-19 | 公司福利： 五险 包吃 话补 交补 |
要求与待遇：语文项目负责人一、应聘条件： 1、有相关教学工作经验2年以上，有过业绩型工作经历，并且业绩突出； 2、从事过管理工作，最好有过经营工作经验，带过团队者优先； 3、对工作有上进心，有热情，想搞钱的身体很诚实，有挑战和拼搏精神。职业化态度好，能尊重组织秩序和对自己职场表现有要求，擅长合作和组织； 4、有深厚的母语学习和研究的兴趣，语文和文学基础良好，喜爱阅读、喜爱写作，具备较强的学习能力、独立精神，能独立解决问题，对于个人和人生的选择能完全独立做主和负责； 5、执教师资格证优先，具备课程研发能力优先； 6、工作时间：周三休息，周一、周二、周四、周五下午晚上上班，周末白天班，常规每周工作40小时，寒暑假、节假日除外。 7、若你也愿意或者喜欢做新式的教育和实现菜市场自由的营销工作，让语文变得好玩且有温度，遵循语文学习的规律和奉行现代教育理念，可以来。 二、待遇： (一)薪酬 1、面试、试讲合格，可获得资格进行试岗，前1-2个月都在进行浸泡式、师徒制(一对一指导)、高规格的培训考核，全部考核过关后才能转正，转正意味着已经成为一名当地较高水准的老师，才能正式上课，同时也是一名相对合格的领导； 2、试用期1-2个月（最长不超过2个月），试用期工资3500元(底薪+课时/岗位补贴+绩效考核工资+全勤)以上/月，转正后基层老师薪酬5000-9000元/月(扣除五险后)，购买五险。薪资结果跟个人带班量、续班率、满班率有关，每年带班老师平均可以获得10-15%的涨薪幅度； 3、并根据表现有4000—8000元不等的年终奖(工作一整年)，项目奖励奖金(评优奖、招生奖、续班奖、年终奖、节日奖金物资)。 (二)福利 1、提供工作餐； 2、一年两次10-15天的带薪休假(寒暑假)； 3、丰富不间断的疯狂趣味团队活动(如户外拓展、项目培训、公益徒步、专题讲座、郊游、聚餐、文体活动、旅游等)。 三)晋升 我校采用集体创业的模式，拥有系统公平的晋升发展体系和阿米巴薪酬股权机制，每晋升一次职务(转正两年/三年之后有机会)薪资涨幅10%~30%，且可以根据不同级别购买不同比例的股份成为合伙人，要知道学校营业额的增速都在15%-30%之间的哦。 语文教师的晋升发展路径为： 业务型发展：实习教师--初级教师-中级教师--高级教师--导师--高级导师 管理型发展：实习教师--初级教师-中级教师--高级教师--代学科长--学科长--高级学科长--代总监--总监--高级总监 给到每个老师最适合自己的、符合个人发展意愿的职业规划指导(入职后会进行多阶段的梳理)。 有意者请联系甘老师：15977529733 邓老师：18277106103 | |
基本资料
| 所属行业： | 教育/培训 |
|---|---|
| 公司性质： | 民营企业 |
| 员工人数： | 人 |
| 成立日期： | 2014/12/10 |
| 注册资金： | 100万人民币 |
公司简介
贵港市瀚林成长中心招贤纳士进行中！
身处四五线城市的我们该如何度过自己的一生呢？总有一些人会走少有人走的路，去追逐梦想和自己的人生价值，过有趣和有意义的一生。我们很熟悉双减，更了解双增，对于教培行业，永远都是机会和挑战共存的状态。变化是时代永恒不变的主题，能适应变化甚至引领变化的人才真正是拥有安全感、选择权的人才，这里也永远都是自由、现代灵魂的归属地。如果你是会定义自己为有目标能做结果的年轻人，如果你是能管理好自己和时间、能吃苦肯拼的年轻人，想跟随平台一起开创一份贵港教培行业新事业的年轻人，那赶紧加入这个奋斗文化鲜明、团队充满激情且特别职业化的瀚林成长中心团队吧！记得，速度要快，姿势要帅！
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