| 
广东保利汽车集团贵港广利分公司
- 招聘职位
- 单位简介
| 职位名称：维修技师 截止时间：2021/4/23 更新时间：2021/1/25 16:16:06 | |
| 招聘岗位：汽车类 | 招聘类别：全职 |
| 招聘人数：不限 | 招聘部门： |
| 性别要求：不限 | 工作经验：[3]年以上 |
| 学历要求：职高/技校 | 年龄要求：25 ～ 40 |
| 专业要求：机电一体化 | 外语要求：不限 |
| 普通话要求：标准 | 计算机能力：良好 |
| 工作地区：广西 贵港 | 提供月薪：[3000～8000]元 |
| 发布时间：2021-1-25 | 公司福利： 五险 |
要求与待遇：要求：有技术，有学习精神.备注：以上职位，1月份确定职位，2月份在线不到岗参加岗位认证学习通过后发放培训补贴，3月份正式入职。 | |
| 职位名称：市场总监 截止时间：2021/4/23 更新时间：2021/1/25 16:16:04 | |
| 招聘岗位：经营管理策划类 | 招聘类别：急聘 |
| 招聘人数：[1]人 | 招聘部门：市场部 |
| 性别要求：不限 | 工作经验：[5]年以上 |
| 学历要求：大专 | 年龄要求：30 ～ 45 |
| 专业要求：不限 | 外语要求：不限 |
| 普通话要求：标准 | 计算机能力：优秀 |
| 工作地区：广西 贵港 | 提供月薪：[4000～8000]元 |
| 发布时间：2021-1-25 | 公司福利： 五险 话补 |
要求与待遇：公司即将开业，高薪诚聘有市场开拓能力，市场前瞻性，有品牌经验为佳。备注：以上职位，1月份确定职位，2月份在线不到岗参加岗位认证学习通过后发放培训补贴，3月份正式入职。1、 负责经营品牌的商务政策、销售形势、市场竞争动态等情况的收集与分析； 2、 负责定期、不定期地向子公司（副）总经理和市场总部反馈市场信息，为决策提供支持； 3、 负责配合子公司（副）总经理做好公司营运计划与激励政策的制订等工作； 4、 负责根据品牌的市场定位和销售形势，制定有针对性的市场推广方案； 5、 负责对区域内影响子公司或集团经营的经销商的市场情况进行收集与及时通报； 6、 负责每月按时向市场总部提交市场总结、广宣计划等市场文件； 7、 作为集团市场信息网络的成员，定期提交相关的文件并参加由市场总部组织的专项会议； 8、 负责子公司的品牌建设和形象宣传，维护好与厂家、媒体、政府部门的关系和公众形象； 9、 完成上级临时交办的事项； 承诺用自已的智力、心力、劳力解决问题为团队创造荣誉。 | |
| 职位名称：大客户经理/二网经理 截止时间：2021/4/23 更新时间：2021/1/25 16:16:01 | |
| 招聘岗位：销售/业务 | 招聘类别：全职 |
| 招聘人数：[1]人 | 招聘部门： |
| 性别要求：不限 | 工作经验：不限 |
| 学历要求：大专 | 年龄要求：25 ～ 40 |
| 专业要求：不限 | 外语要求：不限 |
| 普通话要求：标准 | 计算机能力：良好 |
| 工作地区：广西 贵港 | 提供月薪：[3001～6000]元 |
| 发布时间：2021-1-25 | 公司福利： |
要求与待遇：要求：同等职位有2年以上经验.备注：以上职位，1月份确定职位，2月份在线不到岗参加岗位认证学习通过后发放培训补贴，3月份正式入职。 | |
| 职位名称：财务主管 截止时间：2021/4/23 更新时间：2021/1/25 16:15:58 | |
| 招聘岗位：财务类 | 招聘类别：全职 |
| 招聘人数：[1]人 | 招聘部门：财务部 |
| 性别要求：不限 | 工作经验：[5]年以上 |
| 学历要求：大专 | 年龄要求：25 ～ 40 |
| 专业要求：不限 | 外语要求：不限 |
| 普通话要求：标准 | 计算机能力：优秀 |
| 工作地区：广西 贵港 | 提供月薪：[4000～6000]元 |
| 发布时间：2021-1-25 | 公司福利： 五险 话补 |
要求与待遇：要求：1、组织财务部人员准确、及时地完成账务处理，编制各项财务报表，完成税务申报工作；按管理要求提供财务信息； 2、负责协助总经理及总部进行融资、资金调拨，协助总经理对公司进行各项管理； 3、负责对会计、统计、出纳、结算员的业务培训、指导和考核； 4、负责所得税、增值税、营业税等公司应上交的各项税款的筹划和缴纳； 5、负责组织公司各项资产（含配件、商品车、固定资产）的定期盘点工作及协助各业务主管对资产进行管理； 6、负责复核销售部提供的二级经销商的返利计算表； 7、负责复核销售部、售后部提供的奖金提成计算表； 8、要求各部门及时报销借款、将各类单证返还财务部； 9、负责CRM系统、售后服务管理软件的核算流程的执行，并提出改进建议； 10、负责协调财务部门与公司其他职能部门的关系，协助总经理协调工商、税务及政府相关部门的关系； 11、负责公司各项财务制度的执行、反馈； 12、配件及资产的盘点工作监管； 13、查看资金日报表,查看OA,对经理日志\总经理日志及各种报表查看； 14、销售部订单的审核，审核会计凭证,检查会计帐务处理进度； 15、年、月、周工作计划的制定与执行； 16、核对报表数据的合理性、财务分析填报、总经理KPI填报、财务部KPI填报、填报厂家报表、填报银行 报表、盘点出纳现金(制作盘点表)； 17、完成上级临时交办的事项； 18、承诺用自己的智力、心力、劳力解决问题为团队创造荣誉 | |
| 职位名称：销售总监 截止时间：2021/4/23 更新时间：2021/1/25 16:15:56 | |
| 招聘岗位：销售总监 | 招聘类别：急聘 |
| 招聘人数：[1]人 | 招聘部门：销售部 |
| 性别要求：不限 | 工作经验：[5]年以上 |
| 学历要求：大专 | 年龄要求：30 ～ 45 |
| 专业要求：不限 | 外语要求：不限 |
| 普通话要求：标准 | 计算机能力：良好 |
| 工作地区：广西 贵港 | 提供月薪：[6000～10000]元 |
| 发布时间：2021-1-25 | 公司福利： 五险 话补 |
要求与待遇：有5年以上相同岗位经验.备注：以上职位，1月份确定职位，2月份在线不到岗参加岗位认证学习通过后发放培训补贴，3月份正式入职。1、目标（计划）管理 ① 根据厂家下达的目标制定计划。 ② 组织实施。 ③ 达成检讨。 1． 展厅日常管理 ① 执行展厅规范 ② 展厅“6S”落实。 2． 业务接待 ① 接待礼仪规范。 ② 接待技巧 ③ 严格执行九大销售流程 4．市场开发和销售 ① 负责市场调查 ② 广宣活动支持 ③ 组织开展客户满意度活动 5．二级销售网点发展与管理 ① 负责二级网点的建立 ② 主导销售网点的业务管理 ③ 对二级网点进行业务培训 6．库存管理 ① 合理制定进货计划 ② 科学管理库存，实行“先进先出” ③ 加快库存的流通，促进融资。 7．客户资料管理 ① 三表一卡填制与完善 ② 顾关系统的数据要与三表一卡数据相一致，要与总经理日志要相符； 8、出色地培养下属，将团队带大、带好，发挥榕树效应； 9．组织沟通 ① 早会与夕会的组织实施； ② 问题的反馈与总结； ③ 公平的销售绩效考核 ④ 掌握每一个员工的工作优缺点； ⑤ 向上级提交能促进销售的商务政策； ⑥ 准确性时参加公司的经营会议，向经营会议提出良好的建议； ⑦ 配合其他部门，做好协调沟通工作。 10．营销推动力 ① 了解部门整体及个人的销售能力； ② 负责有计划性的OJT实施及目标教育； ③ 部门团队的营造和训练； ④ 每日审批业代三表卡，并做指示访问； ⑤ 每天审核顾关系统的数据及7DC回访。 13、销售管理日报表中数据管理，来店（电）统计表； 14、周计划制定,每月商务政策学习； 15、战败分析，培训计划，DBS考核,培训季报； 11、完成上级临时交办的事项； 12、承诺用自已的智力、心力、劳力解决问题为团队创造荣誉。 | |
| 职位名称：客户关系总监 截止时间：2021/4/23 更新时间：2021/1/25 16:15:53 | |
| 招聘岗位：经营管理策划类 | 招聘类别：急聘 |
| 招聘人数：[1]人 | 招聘部门：客服部 |
| 性别要求：不限 | 工作经验：不限 |
| 学历要求：大专 | 年龄要求：25 ～ 45 |
| 专业要求：不限 | 外语要求：不限 |
| 普通话要求：标准 | 计算机能力：良好 |
| 工作地区：广西 贵港 | 提供月薪：[4000～6000]元 |
| 发布时间：2021-1-25 | 公司福利： 五险 话补 |
要求与待遇：计划与目标管理根据公司下达的任务，制定年、月、周计划，并组织实施 总结和反馈计划执行的进度 目标的达成分析及改善计划 2． 电话营销业务达标的管理 3．接待管理 执行销售展厅、客户休息室基本的客户服务流程及规范 销售展厅、客户休息室“6S”之执行及管控 4．客户的维系管理 顾客回访的监督 客户预访 逢新购车及生日、过年向客户寄发的购车感谢卡、 贺卡 客户的诉怨处理 5． 档案管理 所有客户资料(含保有、战败、意向客户)之管理 内部资料文件的保管与归档 月度各数据信息分析（含来店来电数量的信息统计和反馈等） 6．展厅销售流程的监管（含到店量、接持量、留资料率、试乘试驾率、订单率和成功转化率） 7． 每周厂家KPIs数据录入 8. 销售KPI数据录入报表 9. 部门培训 10. 完成上级临时交办的其它事项 11. 承诺用自已的智力、心力、劳力解决问题为团队创造荣誉 | |
| 职位名称：销售顾问 截止时间：2021/4/23 更新时间：2021/1/25 16:15:49 | |
| 招聘岗位：销售/业务 | 招聘类别：全职 |
| 招聘人数：不限 | 招聘部门： |
| 性别要求：不限 | 工作经验：不限 |
| 学历要求：不限 | 年龄要求： ～ |
| 专业要求：不限 | 外语要求：不限 |
| 普通话要求：不限 | 计算机能力：不限 |
| 工作地区：广西 贵港 | 提供月薪：[2500～10000]元 |
| 发布时间：2021-1-25 | 公司福利： |
要求与待遇：要求：形像佳，能说会道，能吃苦，受压力.备注：以上职位，1月份确定职位，2月份在线不到岗参加岗位认证学习通过后发放培训补贴，3月份正式入职。 | |
| 职位名称：展厅经理/内训师 截止时间：2021/4/23 更新时间：2021/1/25 16:15:43 | |
| 招聘岗位：销售/业务 | 招聘类别：急聘 |
| 招聘人数：[1]人 | 招聘部门： |
| 性别要求：不限 | 工作经验：不限 |
| 学历要求：大专 | 年龄要求：25 ～ 45 |
| 专业要求：不限 | 外语要求：不限 |
| 普通话要求：标准 | 计算机能力：良好 |
| 工作地区：广西 贵港 | 提供月薪：[4000～7000]元 |
| 发布时间：2021-1-25 | 公司福利： 五险 话补 |
要求与待遇：有2年同等职位经验.备注：以上职位，1月份确定职位，2月份在线不到岗参加岗位认证学习通过后发放培训补贴，3月份正式入职。1、 库存车检验：每天将仓库的车辆数量及车况、车容视查一次，及时做报告、 2、 看板管理：将业代在看板上的数据与三表卡和顾关中心的数据对准、 3、 当班展厅6S管理； 4、 三表卡的管理：每天对三表卡做检查核示； 5、 对业代每天展厅站岗的管理和销售过程的现场支持； 6、 销售车辆； 7、 客户7DC回访的监管； 8、 部门日常工作安排； 9、 与集团各子公司沟通和协调； 10、 厂家报表、申购商品车、市场开拓、资源调配、收集信息； 11、 及时向上级反映本课的俏售情况，对出现的问题能很快做出反应； 12、 带领团队完成月度部门分配给本课的销售任务； 13、 完成上级临时交办事项； 14、 周、月工作计划的制定与执行； 15、 本课组意向客户、订车、交车及客户满意度的支持与监管； 16、 本课组每天的意向客户邀约落实与跟踪； 17、 集团、厂家考核数据信息的录入监督； 18、 课组外的业务开拓与上级领导临时工作的完成； 19、 承诺用自已的智力、心力、劳力解决问题为团队创造荣誉。 | |
基本资料
| 所属行业： | 服务业 |
|---|---|
| 公司性质： | 民营企业 |
| 员工人数： | 80人 |
| 成立日期： | 2020/12/25 |
| 注册资金： | 1000万人民币 |
公司简介
贵港广利红旗旗舰4S店（红旗豪华品牌体验中心）隶属于广东保利汽车集团，广东保利汽车成立于1999年，总部位于广州市白云区，是以汽车为文化载体，多品牌经营。目前品牌有奥迪、红旗、丰田、本田、日产、传棋、启辰。经营地域覆盖了两广，分别在广州，东莞，四会，肇庆，清远，河源，云浮，珠海，南宁，梧州，贺州，玉林，来宾，崇左，贵港等地区成立分公司进行汽车品牌4S店经营。面对汽车行业的挑战，集团公司聚集了一大批经验丰富，敢于挑战，勇于担当的管理团队，集团公司在周树培董事长带领下，上下同心，不断改革创新，锐意进取。贵港广利汽车销售服务有限公司，是红旗旗舰4S店，经中国一汽集团红旗品牌经营授权的，中华民族豪华品牌进驻贵港市。公司地址位于港北区金港大道与西环路交汇处金泰汽车城内。公司致力于打造优秀的豪华品牌4S标杆店，员工从中找到开心与快乐的同时获得丰厚的物质回报，成长和历练的机会，创造自我价值，回报社会。公司奉承“精诚服务，为您用心"的经营理念，把红旗迎风高高飘扬，筑就中华民族豪华品牌服务高端。
企业文化
桂公网安备 45080202000051号
