您好！欢迎来到贵港人才网！    
个人简历  
 
首  页 招人才 联系我们
 
热门关键词：设计  服务  通讯  文职  管理  市场  房地产
最后更新时间：2021-5-24查看次数：3202次
姓    名：
 宋某某
政治面貌：
 团员
性    别：
 女
文化程度：
 大学本科
民    族：
 汉族
毕业日期：
 2013/6/6
身    高：
 158厘米
毕业院校：
 师范大学
体    重：
 47公斤
所学专业：
 法学其他
身份证号：
 888888888888888888
户口所在地：
 广西贵港
出生日期：
 1992/6/8
目前所在地：
 广西贵港
婚姻状况：
 已婚
现工作职位：
 中级
求职意向收起
求职类型：
 全职
到职时间：
 两个星期
工作地点：
 广西贵港
月薪要求：
 面议
意向职位：
 行政／人事 行政经理/主管/办公室主任 客户服务经理/主管
其他要求：
 1、拥有国家电子商务师（四级）证书。
2、熟悉行政人事、助理等管理工作。
3、办公常用软件基本熟悉。
工作经验收起
◆ 蓝火翼通信集团有限责任公司（2011-7-2011-10）
所属行业：
 通讯行业
公司性质：
 国有企业
职位名称：
 事业部客服代表
所在部门：
 事业部
职位描述：
 1.客户资料管理，创建并完善会员库，完善客户资料。 2.维护新老会员，了解客户需求，对其购买提供专业咨询。 3.对不同类型的客户进行不定期回访。 4.适当处理服务的故障和客户的投诉处理，控制消费者满意度的的跟踪及分析。 5.完成上级交给的其它事务性工作。
◆ 深圳至上移动科技有限公司（2012-1-2015-6）
所属行业：
 计算机通信
公司性质：
 民营企业
职位名称：
 行政人事主管
所在部门：
 人力资源
职位描述：
 1、负责日常行政事务，办公设施维护，办公用品采购发放、固定资产管理，后勤（宿舍、保安、清洁工、食堂、水、电安全的监督）合理安排规化后勤运作； 2、负责人事管理相关工作，包括招聘发布，简历筛选，员工入职、转正及离职手续，员工考勤，社会保险等； 3、控制人力资源成本及行政成本，有效的为公司节约各项开支； 4、人力资源规划招聘：根据公司的人力资源规划以及实际的部门需求准备招聘计划，能独立操作网络招聘、人才市场招聘； 5、培训：调查了解公司的培训需求，结合公司的实际需要制定培训计划，并及时跟进培训；全面负责新员工入职培训工作； 6、薪资：协助部门经理做公司全体职员工等级、薪资调配，并协助部门部经理在每年对职员进行年终考核选拔优秀员工，探讨员工晋升情况并加以落实：并根据考核结果和结合市场薪酬水平协助进行薪资调整； 7、管理各项规章制度的拟定、审查、落实及执行。
◆ 广西节得乐生物质能源科技有限公司（2015-10-2016-6）
所属行业：
 加工/制造(工业自动化,设备,零部件)
公司性质：
 民营企业
职位名称：
 行政人事
所在部门：
 行政部
职位描述：
 1、负责公司行政人事规章制度的落实、检查、监督工作，与政府部门对接项目申报立项，会议参与，项目立项，专利申请等； 2、做好会议纪要、负责传真件的收发工作； 3、负责办公室物品购买，出入库的登记； 4、负责招聘，入离职，劳动合同签订，员工考勤管理，社保购买、工资计算薪酬规划、规避各项人事风险、宿舍食堂管理、车辆管理，办公用品采购出入库管理、报销等工作。
◆ 广西贵港市中大发展有限公司（2016年12月-至今）
所属行业：
 房地产
公司性质：
 民营企业
职位名称：
 行政人事主管
所在部门：
 人力行政部
职位描述：
 1、根据公司的人力资源规划以及实际的部门需求准备招聘计划，通过整合招聘资源，建立公司丰富多层的人才信息库，根据符合公司所用网络、人才市场招聘、他人推荐等渠道，规划招聘录用选人流程，提高招聘质量和岗位匹配度； 2、建立薪酬福利管理制度：对公司整体薪酬情况进行外部市场薪资调查，并结合员工内部调查情况，进行人力资源盘点、评估、考量、激励员工工作积极性，提高责任心； 3、根据公司发展、制度人力资源编制并根据制度计划监督执行情况； 4、考核员工的绩效，并提出改进的建议； 5、确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规; 6、负责组织公司各项团建活动； 7、负责部门日常日常事务管理工作，固定资产管控、办公用品采购发放、档案的整理，费用报销报账、各项通知编辑发文、会议安通知纪要审核工作； 8、负责公司部分诉讼业务，跟随法务领导级法律顾问学习，已慢慢上手，普通常规案子可出庭； 9、负责及时处理公司管理过程中的重大人事行政问题。
自我评价收起
本人对待工作积极主动，细心，守时敬业，热爱参与团队活动，善于快速学习整合。

教育/培训经历收起
◆ 广西物资学校（2010）
专   业：
 电子商务
获得证书：
 电子商务师四级
◆ 公司选定的培训机构及授课老师（2013-2020）
专   业：
 系统学习人力资源课程
获得证书：
 开票员
特长收起
人才类型：
 普通求职
相关经验：
 [6]年
外语语种：
第二外语：
外语水平：
二外水平：
普通话程度：
 标准
计算机能力：
 优秀
其它特长：
 从事人事的六大模块管理工作，制度＼表格＼文案＼考勤管理＼工资核算＼考核＼招聘等； 
1、拥有资料员、安全员证
2、C1驾照
3、电子商务四级证
2013-2015年新公司筹备，作为公司人力行政负责公司团队的组建。历时6个月，组建了一个100多人的团队并且建立了行政人事相关流程制度。保证新公司生产经营活动正常开展。
2015-2020年在城市怡昊业中心城项目小区属于昊业国际控股集团开发项目之一，在该项目4年时间里，担任行政人事主管，主要负责1、人事工作：招聘面试、绩效考核、考勤、薪酬方案、制度监督执行、公文拟定、社保办理、年度预算编制及费用控制、员工薪酬核算与福利发放、员工劳动关系管理、公司诉讼业务案子跟进及开庭准备工作； 2、行政工作：行政发文、物品采购、费用报销、员工工服管理、固定资产等工作。
联系方式收起
您还未登录或还未交费！所以不能查看个人联系信息！服务热线：0775-4256369   会员请 登录！  非会员请 注册企业会员或交费！
   
   
特别声明：任何人未经允计不可转载、复制、抄袭本站资料或用于商业用途，否则将追究其法律责任。
简历手机二维码