|
|
姓 名: |
刘某某 (保险行业勿扰) | 政治面貌: |
团员 |
性 别: |
女 | 文化程度: |
大学本科 |
民 族: |
汉族 | 毕业日期: |
2014/7/1 |
身 高: |
155厘米 | 毕业院校: |
广西财经学院 |
体 重: |
公斤 | 所学专业: |
工商管理 |
身份证号: |
888888888888888888 | 户口所在地: |
广西贵港市 |
出生日期: |
1991/9/24 | 目前所在地: |
广西贵港市 |
婚姻状况: |
已婚 | 现工作职位: |
求职类型: |
全职 | 到职时间: |
两个星期 |
工作地点: |
广西贵港市 | 月薪要求: |
[4000]RMB |
意向职位: |
行政/人事人员 行政/人事经理 | ||
其他要求: |
所属行业: |
五金 | 公司性质: |
股份制 |
职位名称: |
人事专员 | 所在部门: |
人事部 |
职位描述: |
1.简历的收集及过滤、面试的约定与安排、简历库的更新与整理及公司人才库的信息更新及人才的联系。 2、新员工入职培训资料的更新、相关培训的前期调查及组织和安排、各部门培训需求调查分析等; 3、协助员工福利的管理、档案的整理等; 4、协助人力资源各种报表的统计和分析等; 5、完成经理交办的其他工作任务。 6、协助上级和公司内各部门做好员工招聘与任用的具体事务性工作(发放招聘启事、收集汇总应聘资料、安排面试、跟踪落实面试人员情况等); 7、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 8、协助上级执行公司培训和绩效评价工作的组织、保障工作(收集审核各类表格、表单); 9、编制、修订、完善员工培训手册,建立岗位职业发展方向,完善培训体系; 10、开展新员工入职培训,业务培训,制定员工月度、季度培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈 11、社保增减员及其它业务办理。 12、完善各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜; 13、员工薪酬制度的建立,年度员工工资标准 |
所属行业: |
化妆品 | 公司性质: |
民营企业 |
职位名称: |
人事专员 | 所在部门: |
人事行政部 |
职位描述: |
一、日常工作 员工关系:与各级人员进行访谈,了解真实声音,给予相应指导;处理企业与员工之间的劳动纠纷。 企业文化:负责企业文化价值观的落地,及日常员工关怀活动与团建。 人才培养:了解各级员工培训需求,制定培训计划,组织各部门培训。 员工培训:负责新入职员工的培训工作,并实时关怀新员工,了解新员工的动态。 手续办理:入、离职及转正手续办理、跟进新员工转正考核,及时跟用人部门沟通。 二、招聘工作 人才盘点:定期进行人才盘点,为用人部门提供建议,通过内聘、轮岗等方式补充人才。 人才招聘:负责基层岗位及高层岗位招聘,统筹把握招聘进度,及完成校园招聘项目招聘需求。 三、行政工作 政府接待:协助完善政府部门需求的各种资料,并接待检查人员,及证件年审资料完善,已及审厂资料完善。 日常事务:办公用品发放、统计、申购等,及协助处理日常行政事务。 |
1、本人对工作认真负责,有丰富的基层管理经验,执行力强。 2、多年的行政工作经验使我对人事行政、后勤管理有独到的见解。 3、能熟练的运用办公软件。 |
人才类型: |
普通求职 | 相关经验: |
[5]年 |
外语语种: |
英语 | 第二外语: |
|
外语水平: |
一般 | 二外水平: |
|
普通话程度: |
标准 | 计算机能力: |
良好 |
其它特长: |
篮球、羽毛球 |