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姓 名: |
谢某某 | 政治面貌: |
团员 |
性 别: |
女 | 文化程度: |
中专 |
民 族: |
汉族 | 毕业日期: |
2007/7/12 |
身 高: |
162厘米 | 毕业院校: |
玉林市岭南工业学校 |
体 重: |
55公斤 | 所学专业: |
计算机应用 |
身份证号: |
888888888888888888 | 户口所在地: |
广西贵港市 |
出生日期: |
1986/10/17 | 目前所在地: |
广西贵港市 |
婚姻状况: |
已婚 | 现工作职位: |
中级 |
求职类型: |
全职 | 到职时间: |
随时 |
工作地点: |
广西贵港市 | 月薪要求: |
面议 |
意向职位: |
不限 文秘/文员 办公室工作人员 | ||
其他要求: |
从业经验:2年统计从业经验、5年文秘从业经验、2年会计从业经验。 希望从事工作:工作时间和工作地点相对稳定的。 希望工作地点:贵港市 |
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所属行业: |
驾校·驾照培训 | 公司性质: |
民营企业 |
职位名称: |
会计(兼贵港团队队长) | 所在部门: |
财务部 |
职位描述: |
日常工作: 1、跟进学员在驾友圈报名资料情况,在无纸化系统进行初审,初审后缴纳场租。 2、新学员注册、制卡。 3、做日清帐报表,系统做收入及报支数据,审核单据。 4、考试学员查数。 5、负责安全材料。 6、教练员档案管理。 7、铭志办公室考勤及工作纪律查岗记录。 8、教练出勤未出岗签到表。 9、学员练车预约卡办理。 月度报表: 1、做考勤报表并核对考勤数据 2、做办公用品月申购计划。 3、核对教练每月人均油耗。 4、核算工资。 | ||
所属行业: |
生产·制造·加工 | 公司性质: |
民营企业 |
职位名称: |
人事专员 (入职时职位是车间统计员,三个月后因表现优秀调人力资源部任 | 所在部门: |
人力资源部 |
职位描述: |
1、人员招聘,简历筛选,联系面试,制作每日招聘进度和月招聘达成率报表;入岗培训计划制定,员工试用、转正、转岗、升职手续办理。 2、入岗、在职培训,主要是对新入社员工进行企业文化及规章制度方面培训,外部培训机构联络与培训安排,培训有效性评估,年度培训计划做成与实施跟进。 3、人事档案、劳动合同管理,劳动合同新签及续签跟进。 4、考勤核查;薪资、年度奖金、平均工资等数据核算,工资报表、清单做成。 5、社保月度缴费申报,增减员,劳动用工备案。 6、办理劳动年审、残疾人年审、社保登记证年检等事项。 7、HR部ISO审核对应,相关记录保存。 8、修订公司规章制度,拟写、发布各项通知、通告。 9、公司车辆安排与管理,统计相关费用。 10、安排预定酒店、机票、客人餐饮等。 11、部门人员管理及上级交代的其他任务完成。 | ||
所属行业: |
生产·制造·加工 | 公司性质: |
民营企业 |
职位名称: |
行政文员 | 所在部门: |
行政部 |
职位描述: |
1、协助组织公司员工的招聘、培训工作。 2、协助行政部经理做好公司来宾的接待工作。 3、办理人员任免、调薪、调迁、奖惩、离职、考勤统计、薪资计算等各项事务。 4、办理劳保业务,负责公司员工的劳保福利品的购买和各种制服的制发工作。 5、做好车辆管理,合理调配车辆,确保各部门用车需要和行车安全。 6、办理员工各项福利、膳食供应工作。 7、协助部门主管制定部门预算,并监督预算的执行情况。 8、做好办公用品、固定资产的采购及管理。 9、协助拟订公司各项规章制度。 10、巡查公司环境,做好日常5S工作。 11、协助财务核对处理员工各类报销单据。 | ||
所属行业: |
物业服务 | 公司性质: |
民营企业 |
职位名称: |
主管 | 所在部门: |
客服部 |
职位描述: |
楼宇管家(刚入职为楼宇管家,后来工作表现优秀提升为主管) 1、巡查公共区域及空置物业卫生、安全,及时处理投诉或安全隐患。 2、对装修施工现场进行检查、监管。 3、处理业主反馈问题。 4、日常维修跟进处理。 5、不定期拜访业主,了解业主需求,给业主提供优质服务。 6、催费。 7、其他临时安排工作。 客服主管: 1、负责客服日常管理及考核。 2、负责制定年度培训计划并定期组织凤凰管家培训。 3、跟进客户投诉处理。 4、客户沟通、关怀,提高业主满意度。 5、监督、协助管家进行物业管理费催缴工作。 6、组织开展社区文化活动/客户联谊活动/业主见面会活动等,统筹重大节日布置。 7、统筹社区多种经营业务的具体实施开展。 8、建立、完善项目管理体系文件,协助项目经理做好项目品质监督改进。 9、负责与项目工程、秩序、保洁等业务线的协调沟通工作。 10、负责协助项目开展创示范工作的申报与实施。 11、负责服务中心富其系统运行的监控与管理。 12、召开客服部周例会及参加项目月例会。 13、完成项目经理交待的各项工作任务。 | ||
所属行业: |
物业服务 | 公司性质: |
民营企业 |
职位名称: |
主管 | 所在部门: |
华泰荣御客服部 |
职位描述: |
1、负责客服部日常管理及考核。 2、熟悉物业公司各项管理制度、收费标准及其他部门的工作职能、工作范围,确保与其他部门的工作沟通畅通,形成良好工作氛围。 3、负责跟进重大投诉或突发事件等事项的处理及回访,对服务工作质量进行跟踪回访,重要情况及时向项目经理报告。 4、根据各期收楼情况,定期统计楼宇的空置及未收楼情况,定期统计各住户入住、装修、出租情况,将统计情况表提交至上级领导及相关部门。 5、组织开展社区文化活动,统筹重大节日布置。 6、负责协助项目开展创示范工作的申报与实施(华泰荣御小区被评为“2023年度贵港市文明小区”)。 7、基层岗位员工培训,日常工作安排及每月员工考勤,确保本部门工作有条不紊开展。 8、起好带头作用,以身作则,高质量、高效率,完成所在部门的工作任务,完成上级领导交办的其他事项。 | ||
| 本人性格开朗、勤奋好学、做事积极上进,对工作严肃认真、一丝不苟、为人坦诚、富有责任心,有较好的沟通表达能力及服务意识,具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力,接受能力强,有较好的心理承受能力和社会适应力。 |
人才类型: |
普通求职 | 相关经验: |
[10]年 |
外语语种: |
第二外语: |
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外语水平: |
二外水平: |
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普通话程度: |
标准 | 计算机能力: |
良好 |
其它特长: |
获得证书:计算机应用基础证 在读书期间表现优秀,获得学校颁发的:《优秀学生》、《优秀班团干》等荣誉证书。 善于向他人学习,熟悉计算机操作,中英文打字每分钟60字以上,掌握一定的网络操作等知识。 |
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