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姓 名： |
滕某某 | 政治面貌： |
党员 |
性 别： |
女 | 文化程度： |
大学本科 |
民 族： |
壮族 | 毕业日期： |
2015/6/30 |
身 高： |
162厘米 | 毕业院校： |
梧州学院 |
体 重： |
53公斤 | 所学专业： |
旅游管理 |
身份证号： |
888888888888888888 | 户口所在地： |
广西贵港 |
出生日期： |
1993/7/8 | 目前所在地： |
广西贵港 |
婚姻状况： |
未婚 | 现工作职位： |
助理级 |
求职类型： |
全职 | 到职时间： |
随时 |
工作地点： |
广西贵港 | 月薪要求： |
[5000]RMB |
意向职位： |
行政／人事 行政／人事 行政／人事 | ||
其他要求： |
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所属行业： |
家居建材 | 公司性质： |
民营企业 |
职位名称： |
人资主管 | 所在部门： |
人资行政部 |
职位描述： |
主要工作职责： 1.推进和落实各部门的绩效管理工作，跟进绩效管理工具表单的下发和回收，汇总、分析绩效考核结果，定期进行员工面谈； 2.根据集团要求及公司需求，制定人才培养计划，开展内部人才挖掘工作，组织人才相马、人才盘点； 3.负责每月员工考勤统计、薪酬结算工作，及社保、公积金的申报； 4.负责制定年度培训计划，组织各部门实施培训、培训考试，并建立培训档案； 5.根据公司年度经营管理目标，制定并管控人工成本及办公成本的预算； 6.负责员工招聘、面试安排、入职、转正、异动、离职等手续的办理； 7.负责人事数据、报表、档案及系统的维护； 8.负责公司印章监管工作及用印文件的归档管理； 9.负责公司食堂、车辆、资产、会务的管理。 | ||
所属行业： |
食品/快消品 | 公司性质： |
民营企业 |
职位名称： |
行政主管 | 所在部门： |
人事行政部 |
职位描述： |
1.协助行政经理修订公司规章制度，梳理部门的工作流程和指引； 2.负责公司加盟/销售合同的输出、跟进、回传及归档； 3.负责每月员工考勤的统计、人事档案管理等工作； 4.组织企业文化建设，开展生日会、运动会、旅游等文化活动； 5.负责公司办公用品、车辆、固定资产等日常管理工作； 6.负责公司公文撰写、发布和归档； 7.负责办公室行政管理，公司门禁系统、电梯保养、办公设备设施等固定资产的管理； 8.负责公司中秋、年会活动的客户接待工作。 | ||
| 工作背景：具有7年多的人事行政工作经验，曾服务于食品销售行业、家居建材管理公司，积累了较扎实的人事行政管理工； 专业技能：劳动关系协调员四级证书，擅长薪酬福利、绩效考核、劳动关系模块，人事基础工作扎实； 综合素养：工作严谨细致，具备较强的沟通协调能力，及严谨的逻辑思维能力，善于发现问题并提出优化建议解决，执行力和适应力强。 |
人才类型： |
普通求职 | 相关经验： |
[7]年 |
外语语种： |
第二外语： |
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外语水平： |
二外水平： |
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普通话程度： |
标准 | 计算机能力： |
良好 |
其它特长： |
薪酬 绩效 | ||
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