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姓 名: |
莫某某 | 政治面貌: |
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性 别: |
女 | 文化程度: |
大专 |
民 族: |
毕业日期: |
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身 高: |
厘米 | 毕业院校: |
广西外国语学院 |
体 重: |
公斤 | 所学专业: |
经济学类,国际经济 |
身份证号: |
888888888888888888 | 户口所在地: |
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出生日期: |
1990/10/28 | 目前所在地: |
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婚姻状况: |
现工作职位: |
求职类型: |
全职 | 到职时间: |
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工作地点: |
贵港 | 月薪要求: |
[4000]RMB |
意向职位: |
行政/后勤,行政/人事 | ||
其他要求: |
所属行业: |
金融 | 公司性质: |
民营企业 |
职位名称: |
人事行政组长 | 所在部门: |
人力资源部 |
职位描述: |
1.公司各部门人员的招聘,员工入职、离职、异动手续办理,劳动合同签订,归档; 2. 根据各部门用人需求,招聘人才,对新入职员工开展培训工作; 3. 负责HR系统、OA系统、考勤系统管理,员工薪资和业务提成核算,员工薪资发放; 4.负责公司五险一金账户维护,月度账户新增、减员操作,工伤和生育保险手续办理; 5.负责各分公司绩效考核,并进行数据收集、问题的跟进、汇总汇报; 6.各种员工福利活动及户外活动的组织、实施,以及活动后总结宣传; 7.负责保管财务章,做好银行账和现金账,开具每月发票。负责差旅费报销、日常支出费用报销的各项工作,严格审核报销单据,发票等原始凭证; 8.负责管理公司各类证件及印章,负责处理工商、税务、银行各项事务,以及证照年审。 |
所属行业: |
金融 | 公司性质: |
民营企业 |
职位名称: |
人事主管 | 所在部门: |
人力资源部 |
职位描述: |
1.全面负责公司行政人事方面工作,协助总经理制定人力资源战略规划,为公司决策提供建议和信息支持; 2.制定和完善公司内部管理体系和各项管理制度,督促管理制度的有效执行; 3.根据公司用人需求,制定招聘计划,招聘网上落实招聘工作,及时补充和储备人才; 4.负责员工入离职,异动手续,劳动合同签订等办理,员工入职培训; 5.档案文件管理、固定资产管理、办公用品采购及维护; 6.负责管理公司印章及各类证件,并按要求对各类证件进行年审; 7.负责公司企业文化的建设,策划及组织公司各类团建活动开展,活动后的宣传; 8.负责管理公司对公账户,做好银行账和现金账,并负责每月发票开具。 |
所属行业: |
金融 | 公司性质: |
民营企业 |
职位名称: |
招聘主管 | 所在部门: |
行政部 |
职位描述: |
1.根据公司用人需求,制定招聘计划,招聘网上落实招聘工作,及时补充和储备人才; 2.负责员工入离职手续办理,劳动合同签订和归档; 3.负责公司企业文化的建设,策划及组织各类多样性团建活动; 4.完成领导交代的其他工作。 |
人才类型: |
相关经验: |
[]年 | |
外语语种: |
第二外语: |
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外语水平: |
二外水平: |
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普通话程度: |
计算机能力: |
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其它特长: |