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最后更新时间：2024-3-4查看次数：452次
姓    名：
 刘某某 (保险行业勿扰)
政治面貌：
 党员
性    别：
 女
文化程度：
 大学本科
民    族：
 壮族
毕业日期：
 2013/9/1
身    高：
 157厘米
毕业院校：
 广西大学
体    重：
 46公斤
所学专业：
 管理其他
身份证号：
 888888888888888888
户口所在地：
 广西贵港市
出生日期：
 1990/8/12
目前所在地：
 广西贵港市
婚姻状况：
 已婚
现工作职位：
 助理级
求职意向收起
求职类型：
 全职、兼职均可
到职时间：
 随时
工作地点：
 广西贵港市
月薪要求：
 面议
意向职位：
 行政／人事 行政／人事 
其他要求：
工作经验收起
◆ 捷富凯国际物流（中国）有限公司上海分公司（2019.5.7-至今）
所属行业：
 仓储服务（入厂物流/制造业）
公司性质：
 外商独资
职位名称：
 人事行政主管
所在部门：
 综合部
职位描述：
 1、负责按需求实施招聘工作，正式工和外包工人力需求收集、更新，分析需求并制定应对方案； 2、负责开发学校资源及实习生现场招聘； 3、负责完成外包工相关费用的核对和结算工作； 4、负责管理人力资源外包公司，监督其用工合法性； 5、根据柳州区域的HR实际运作情况，编制薪酬方案、绩效管理方案等HR方案，报总部批准，与总部HR一起更新和制定政策规范； 6、负责人力资源外包服务协议的签订及相关修订意见征集； 7、负责编制实施柳州区域的人员培训工作； 8、协助管理层处理各类重大事件，如裁员、工伤等； 9、 负责公司所有行政办公物资合同签订、采购和对账、请款工作； 10、负责公司活动组织策划； 11、 领导交办的其他事务。
◆ 广西鑫深科技有限公司（2014.4-2019.4）
所属行业：
 机械制造业
公司性质：
 民营企业
职位名称：
 人力专员/培训主管
所在部门：
 人力部
职位描述：
  2019.1至2019.4集团培训科试用主管，职责如下 1、负责每月培训组重点工作的拟定，督导日常培训组成员工作的达成； 2、负责追踪管理岗培训实施情况并根据企业的变化及时做出调整； 3、公司管理岗培训工作的总结与效果分析，总结存在问题及改进的措施，撰写培训组工作总结； 4、负责内部培训师队伍及内部课程开发体系的建立、管理； 5、指导和监督各基地的培训实施情况； 6、负责主导集团公司各项体系审核的应审筹划工作； 7、负责公司OA后台管理、OA单位文档管理、钉钉项目推行。 2016.4-2018.12.30 集团行政文职类岗位招聘，具体职责如下： 1、制定并执行每月的人员招聘计划，负责日常招聘和校园招聘； 2、负责办公室新进人员、实习/见习生的跟踪考核及面谈； 3、不断修正招聘工作流程，制订与更新各部门各岗位招聘要求与任职资格； 4、协助技术类岗位、一线人员招聘专员招聘； 5、协助处理劳动关系、薪酬方案的改革等。 2014.5-2016.4负责一线员工培训、劳动合同签订、劳动关系处理等，期间兼做过集团管理人员培训。
◆ 南宁国美电器有限公司（2013.2-2014.1）
所属行业：
 家用电器
公司性质：
 国有企业
职位名称：
 销售主任
所在部门：
 销售部
职位描述：
 1、业务经营； 2、科室人员及科室形象管理； 3、负责整个科室培训； 4、负责科室的考勤，如排班、调休等； 5、协助人事部招聘促销员和营业员。 该份工作作为公司的蓄水池，从营业员到试用助理，毕业后直接安排到主任岗位。
自我评价收起
本人活泼开朗、积极乐观、待人诚恳有礼貌、具有强有力的亲和力，集体荣誉感强，极具正能量。参加工作后在销售一线锻炼过，也在制造业磨练过，在人力、行政和后勤有实操经验。目前已婚已育二胎，望找到一份稳定的工作长远发展！
教育/培训经历收起
特长收起
人才类型：
 普通求职
相关经验：
 [10]年
外语语种：
 英语
第二外语：
外语水平：
 四级
二外水平：
普通话程度：
计算机能力：
 优秀
其它特长：
 持C1，实际驾龄2年；校级800米冠军，排球冠军、篮球第四名
联系方式收起
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