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姓 名: |
蒙某某 (保险行业勿扰) | 政治面貌: |
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性 别: |
女 | 文化程度: |
大学本科 |
民 族: |
壮族 | 毕业日期: |
2007/6/30 |
身 高: |
厘米 | 毕业院校: |
广西民族大学 |
体 重: |
公斤 | 所学专业: |
行政管理 |
身份证号: |
888888888888888888 | 户口所在地: |
广西贵港 |
出生日期: |
1984/6/1 | 目前所在地: |
广西贵港 |
婚姻状况: |
已婚 | 现工作职位: |
中级 |
求职类型: |
全职 | 到职时间: |
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工作地点: |
广西贵港市 | 月薪要求: |
[]RMB |
意向职位: |
行政/人事 | ||
其他要求: |
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所属行业: |
零售业 | 公司性质: |
民营企业 |
职位名称: |
人事行政主管 | 所在部门: |
人事行政部 |
职位描述: |
1.推行公司人力资源的各类规章制度的实施; 2.负责制定部门全年预算表; 3.负责维护开发各招聘渠道,制定各岗位招聘计划,筛选合适人选,对意向候选人进行面试,以确保新员工入职; 4.负责员工考勤,并核算公司全体人员的工资和提成、绩效; 5.负责办理员工入、转、调、离等相关人事手续; 6.负责办理员工社保、公积金事宜; 7.执行、实施员工的聘用、福利、培训、员工关系等人力资源管理工作; 8.负责员工的人事档案、劳动合同管理等事务性工作,维护HR系统相关信息; 9.控制行政人力成本,合理配置人力资源; 10.起草、传达行政通知和相关文件; 11.管理办公服务的日常运营,满足公司的各种行政需求(如办公用品需求统计、置办,设备维护,绿化和清洁的管理等); 12.按时完成公司领导安排的其他工作。 | ||
所属行业: |
酒店服务业 | 公司性质: |
民营企业 |
职位名称: |
人事行政主管 | 所在部门: |
办公室 |
职位描述: |
1、推行人力资源管理制度。 2、全面负责招聘、考勤及人事手续办理。 3、管理员工档案,维护对外档案信息。 4、执行员工聘用、培训、福利及员工关系管理。 5、控制行政人力成本,优化人力资源配置。 6、负责行政通知、文件起草及办公服务日常管理。 7、协调办公用品采购、设备维护及环境管理,支持公司运营。 | ||
所属行业: |
生产制造业 | 公司性质: |
民营企业 |
职位名称: |
运营管理 | 所在部门: |
办公室 |
职位描述: |
自主创业:负责灯具五金生产加工工厂的运营管理,涵盖生产、质量及供应链协调。 | ||
所属行业: |
制造业 | 公司性质: |
民营企业 |
职位名称: |
人事行政主管 | 所在部门: |
办公室 |
职位描述: |
1、参与制定并执行人事行政相关规章制度,优化管理流程。 2、负责招聘计划实施,开发维护招聘渠道,组织面试及效果分析。 3、组织新员工入职培训及外部培训,跟踪培训效果。 4、办理员工福利、社保及劳动年检,维护政府关系。 5、完成人事数据统计与分析,提供决策支持。 6、统筹行政后勤保障工作,确保日常运营顺畅。 | ||
| 性格开朗,工作积极主动,具有良好的团队合作精神与沟通能力,能够高效支持组织运营与发展。 |
专 业: |
人力资源管理师 | 获得证书: |
二级人力资源管理师 |
专 业: |
教师资格证 | 获得证书: |
高中语文教师资格证 |
人才类型: |
普通求职 | 相关经验: |
[10]年 |
外语语种: |
第二外语: |
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外语水平: |
二外水平: |
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普通话程度: |
计算机能力: |
良好 | |
其它特长: |
7年人事行政工作经验,熟悉人力资源各模块及行政后勤管理。 | ||