 |
|
|
|
姓 名： |
黄某某 | 政治面貌： |
团员 |
性 别： |
女 | 文化程度： |
大学本科 |
民 族： |
汉族 | 毕业日期： |
2022/6/30 |
身 高： |
厘米 | 毕业院校： |
桂林学院 |
体 重： |
公斤 | 所学专业： |
工商管理 |
身份证号： |
888888888888888888 | 户口所在地： |
广西贵港 |
出生日期： |
1999/9/10 | 目前所在地： |
广西贵港 |
婚姻状况： |
未婚 | 现工作职位： |
求职类型： |
全职 | 到职时间： |
一个星期 |
工作地点： |
贵港 | 月薪要求： |
[4000]RMB |
意向职位： |
行政/人事人员 | ||
其他要求： |
|||
所属行业： |
物业 | 公司性质： |
民营企业 |
职位名称： |
人事行政助理 | 所在部门： |
人力资源部 |
职位描述： |
1.渠道管理：负责招聘渠道的日常运营与维护，包括招聘信息的发布与更新，信息处理与反馈，根据渠道特点精准定位有效简历，每日检索简历200+，有效电话沟通10+； 2.人员招聘：负责分公司项目人员招聘工作全流程，包括发布招聘信息、简历筛选、邀约面试、初面、组织复试、入职沟通、offer 发放、背景调查及录用跟进； 3.人才发展：负责公司员工晋升、公开竞聘考核工作开展，定期对企业内部的人才进行盘点和评估； 4.活动组织：协助开展员工座谈会、生日会、员工家访、员工关怀、公司团建以及各项福利发放工作； 5.员工关系：负责员工系统信息录入、办理员工入职、离职、劳动合同签订等手续；整理建立员工档案、员工日常答疑； 6.培训工作：协助上级开展日常培训准备工作，收集各项目培训计划及跟进培训执行完成情况，汇总数据并上报，协助开展新员工入职培训。 | ||
所属行业： |
证券 | 公司性质： |
国有企业 |
职位名称： |
实习生 | 所在部门： |
经理办公室 |
职位描述： |
1.招聘工作：负责各招聘渠道简历初筛，面试邀约，面试接待并汇总招聘相关数据； 2.宣传工作：负责制作销售宣传喜报和活动宣传海报；参与投教宣传活动； 3.数据统计：统计公司销售人员每日销售数据并上报； 4.活动组织：组织和电话邀约客户参加公司举办的各类证券沙龙讲座活动以及布置活动会场和接待客户。 | ||
| 工作能力：1年多人事行政助理工作经验，熟悉人力资源工作各项流程，包括渠道管理、人员招聘、活动组织、数据统计、档案管理等，重视各部门人员需求，能够及时完成招聘指标。 综合素质：做事严谨细致、执行力强，语言表达能力强，具备较强的沟通、协调能力；勤奋好学，能承担工作压力。 |
人才类型： |
普通求职 | 相关经验： |
[]年 |
外语语种： |
第二外语： |
||
外语水平： |
二外水平： |
||
普通话程度： |
标准 | 计算机能力： |
良好 |
其它特长： |
无 | ||
|
