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姓 名: |
何某某 (保险行业勿扰) | 政治面貌: |
群众 |
性 别: |
女 | 文化程度: |
大学本科 |
民 族: |
汉族 | 毕业日期: |
2019/7/1 |
身 高: |
158厘米 | 毕业院校: |
上海开放大学 |
体 重: |
50公斤 | 所学专业: |
工商管理 |
身份证号: |
888888888888888888 | 户口所在地: |
广西贵港 |
出生日期: |
1990/11/19 | 目前所在地: |
广西贵港 |
婚姻状况: |
未婚 | 现工作职位: |
求职类型: |
全职 | 到职时间: |
随时 |
工作地点: |
广西贵港市港北区 | 月薪要求: |
[4500]RMB |
意向职位: |
行政/人事 文秘/文员 办公室工作人员 | ||
其他要求: |
所属行业: |
物流 | 公司性质: |
民营企业 |
职位名称: |
物流运营 | 所在部门: |
B2B供应链管理 |
职位描述: |
B2B供应链管理部新业务服务组新业务支持岗 概述:对新中标的项目运营负全责;前置评估项目各操作环节的风险与问题,并前置解决,使项目平稳落地,商家无感切换,KPI 首月达标,顺利交接售后。 责任描述: 1、对中标项目进行风险评估。上下游合同审核、计费项核对、损益把关等。 2、项目深度调研,了解运输场景细节及商家需求。 3、评估承运商操作能力。 4、匹配运输产品、运营系统,搭建运营团队,协调场地、设备、人员、车辆资源。 5、前置发现项目风险,建立规避机制。评估操作难点并制定解决方案。 6、根据实际项目场景编撰 SOP。 7、培训,确保运营团队与承运商理解业务全流程操作流程细节,并快速上手。 8、建立完善的监控、升级、复盘机制以确保项目平稳落地。 在职期间,独立负责多条行业线新业务承接导入工作,为20余家国内、国际知名企业、国家军政单位提供了有效的物流方案,与优质的运输服务。包括但不限于景田水、蒙牛伊利、奥利奥、黛安芬、斯凯奇、拉格代尔、特步、巴黎水、海澜之家、李宁等。 2021年优秀个人奖 |
所属行业: |
SaaS 系统 | 公司性质: |
民营企业 |
职位名称: |
客户关系管理 | 所在部门: |
客户关系管理 |
职位描述: |
1、了解客户物流运输的业务场景,提前准备培训文档,采用远程培训或现场实施方式,引导客户使用系统操作业务; 2、编写系统操作SOP,并且根据每次系统升级后,有修改过功能模块需及时更新发布; 3、 维护系统,收集问题点,协调技术部同事快速解决系统问题,并收集客户新需求,整理汇总到产品部,待评估后,反馈给客户,协调沟通; 4、完成其他领导指定的工作。 |
所属行业: |
物流 | 公司性质: |
民营企业 |
职位名称: |
总经理助理 | 所在部门: |
总经办 |
职位描述: |
这是一家创业型公司,在职时涉及到项目运作、人事行政、财务、市场&营销等岗位工作: 项目运作: 1. 负责客户订单的接收分配,通过TMS系统下单,并跟踪项目在途信息,及时反馈; 2. 与承运商保持沟通跟进,确保订单及时送达,系统中账单数据的真实录入,并及时完成回单返回工作; 3. 协助确认问题订单的原因,落实到责任人,确定索赔,完成承运商的绩效考核和奖罚,落实到组; 4. 协助运营经理与客户商谈其他业务合作,协助完成招标材料; 5. 协助每季度仓库盘点等; 人事岗位职责: 1. 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程; 2. 发布招聘信息、筛选应聘人员资料; 3. 监督员工考勤、审核和办理请休假手续; 4. 组织、安排应聘人员的面试; 5. 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续; 6. 组织、实施员工文化娱乐活动; 7. 管理公司人事的档案; 8. 协助实施员工培训活动; 9. 协助处理劳动争议; 10. 完成总经理交办的其它事项。 |
所属行业: |
物流 | 公司性质: |
国有企业 |
职位名称: |
项目助理 | 所在部门: |
市场部 |
职位描述: |
2012年10月至2014年4月 市场专员: 1.维护客户、媒体记者,与行业媒体记者保持密切联系,不定期更新公司网站新闻,保持公司对外形象统一一致; 2.了解各业务部门的对行业活动参会需求,收集行业活动资讯,提供给业务部门,并根据需求报名参会; 3.俱乐部活动的策划、活动前邀请函拟定,人员的邀请,活动会场资源的寻找与会场布置,水酒、点心的安排等等; 4.寻找可合作的伙伴,联手举办俱乐部活动; 5.收集行业资讯,整理《每周资讯》、《newsletter》发送给业务部门同事及客户; 6.不定期更新数据库名单; 7.公司内刊策划、安排撰写稿件、协调美工排版设计、印刷,安排邮寄公司内刊给客户; 8.办公室形象装饰维护与更新; 9.每季度筹办一次慈善活动,通常与儿童福利院,敬老院保持长期的合作关系; |
人有良好的职业道德和素养,能承受较强的工作压力,性格开朗大方、为人正直、能吃苦耐劳,有耐心,有很强的分析问题和解决问题的能力,乐于承担富有挑战性的工作。责任心强,能适应各种工作能力,善于与人沟通交流,并且能迅速的融入团队工作,属学习实干型职员,工作以完成目的和达成目标为己任。 |
人才类型: |
普通求职 | 相关经验: |
[12]年 |
外语语种: |
英语 | 第二外语: |
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外语水平: |
一般 | 二外水平: |
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普通话程度: |
标准 | 计算机能力: |
良好 |
其它特长: |
心思缜密 |待人热情 |条理性强 |