|
|
姓 名: |
韦某某 (保险行业勿扰) | 政治面貌: |
团员 |
性 别: |
女 | 文化程度: |
大专 |
民 族: |
壮族 | 毕业日期: |
2015/7/31 |
身 高: |
160厘米 | 毕业院校: |
桂林航天工业学院 |
体 重: |
50公斤 | 所学专业: |
人事劳动管理 |
身份证号: |
888888888888888888 | 户口所在地: |
广西贵港 |
出生日期: |
1994/1/10 | 目前所在地: |
广东佛山市 |
婚姻状况: |
未婚 | 现工作职位: |
求职类型: |
全职 | 到职时间: |
一个月 |
工作地点: |
广西贵港市港北区 | 月薪要求: |
[6000]RMB |
意向职位: |
行政/人事人员 人力资源经理/主管 | ||
其他要求: |
所属行业: |
物业管理 | 公司性质: |
民营企业 |
职位名称: |
人事行政文员 | 所在部门: |
客服部 |
职位描述: |
行政人事类: 1、负责员工的招聘工作; 2、负责员工入职、离职、调动、转正、社保(买)退,员工劳动合同签订、合同续签工作 3、负责食堂管理、宿舍管理工作; 4、负责项目日常采购及领用管理; 5、负责固定资产的管理,盘点工作; 6、负责文件的收发、各类单据的报销及付款流程; 7、组织各种员工活动,做好员工福利工作(奖品、节假日礼品的发放); 8、其他领导交待的各项工作任务 出纳类: 1、负责员工考勤及工资发放; 2、负责费用收取及发票开具,能熟练操作开票系统; 3、负责现金管理、支出、各类款项付款报销,日记账等。 |
所属行业: |
培训机构 | 公司性质: |
民营企业 |
职位名称: |
出纳行政 | 所在部门: |
客户部 |
职位描述: |
1、负责员工的考勤和工资核算与发放,社保增减员; 2、负责发票领用开具及管理,能熟练操作开票系统; 3、编制现金日报表,对记账凭证进行审核,是否存在分录划分错误,进行记录错误原因;对记账凭证后附属的原始凭证是否齐全与合法进行审核及记录错误原因;补齐缺失原始凭证;处理供应链模块,库存出入库记录;进行凭证装订; 4、负责现金管理、支出、各类款项付款报销等; 5、负责日常采购及领用管理; 6、人员招聘,入离职手续办理等。 |
所属行业: |
物业管理 | 公司性质: |
民营企业 |
职位名称: |
人事行政主管 | 所在部门: |
人资部 |
职位描述: |
1、制定人力资源发展计划,确保人才梯队发展和人才储备及培养,按规定完成各部门所需人员的招聘计划,规避各项人事风险,办理人员入离职、劳动纠纷等。 2、贯彻落实各岗位责任和工作标准,密切与各部门的工作协调、沟通,加强部门间的协调并配合工作。 3、公司各部门培训计划的组织、实施和监督落实。 4、全面负责监督人员劳动合同、工资、社保公积金、个税等办理。 5、公司人力、行政年度预算,成本管控控制不必要的成本支出。 6、出纳、客服、前台的监督管理,对财务工作有一定的了解。 7、微信公众号的运营及维护。 8、负责公司档案管理工作,确保所有文件资料都有迹可寻。 9、公司供应商入库、物资采购、付款等跟进。 10、固产管理,入库、领用、出库、盘点等。 11、宿舍管理:监督员工入住前申请、登记、宿舍管理制度培训、宿舍安全、卫生检查、监督、整改、宿舍水电费用的扣缴等。 12、加强企业文化建设,筹划团体游,增强企业凝聚力、塑造公司形象。 13、协助完成项目物业协会5A评级。 14、各类证照申请、办理、变更、年审等。 |
所属行业: |
软件 | 公司性质: |
民营企业 |
职位名称: |
综合主管 | 所在部门: |
总经办 |
职位描述: |
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、监督执行各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、监督执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划以及培训效果的跟踪、反馈; 7、监督员工工资结算,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 9、各类证照申请、办理、变更、年审等。 |
1、熟悉当地劳动法,办公室行政管理知识及工作流程,熟悉使用各类办公软件等。 2、工作仔细认真、责任心强、应变能力强,能吃苦耐劳,有良好沟通协调及书面表达能力和团队协作精神。 3、对财务知识有一些了解。 |
人才类型: |
普通求职 | 相关经验: |
[8]年 |
外语语种: |
第二外语: |
||
外语水平: |
二外水平: |
||
普通话程度: |
标准 | 计算机能力: |
良好 |
其它特长: |