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姓 名： |
谢某某 | 政治面貌： |
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性 别： |
女 | 文化程度： |
大学本科 |
民 族： |
毕业日期： |
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身 高： |
厘米 | 毕业院校： |
上海应用技术大学 |
体 重： |
公斤 | 所学专业： |
管理类,管理学 |
身份证号： |
888888888888888888 | 户口所在地： |
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出生日期： |
2000/9/23 | 目前所在地： |
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婚姻状况： |
现工作职位： |
求职类型： |
全职 | 到职时间： |
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工作地点： |
贵港 | 月薪要求： |
[5000]RMB |
意向职位： |
行政/后勤,行政／人事 | ||
其他要求： |
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所属行业： |
环保 | 公司性质： |
民营企业 |
职位名称： |
人事专员 | 所在部门： |
人事部 |
职位描述： |
1.招聘协助：协助发布招聘信息，负责人员简历初筛、电话邀约、面试组织安排;在职期间累计跟进 200+ 应聘者，简历初筛率达 85%，成功辅助招聘入职 10 人，获得经理认可。 2.校/社 招：参与了 2 场校招以及 2 场线下的社招，筛选简历 500+，到场面试人员 200+。 3.考勤工作:负责 100+员工的飞书考勤审批、每月考勤登记和加班统计，为薪酬核算提供准确数据。 4.培训：组织协助组织月度新员工培训安排，前期建群与发布学习任务，期间总结工作流程。 5.员工活动：协助员工活动的组织，包括：生日会办理、每周下午茶、每月企业文化会谈。 | ||
所属行业： |
建筑 | 公司性质： |
民营企业 |
职位名称： |
人事助理 | 所在部门： |
人事部 |
职位描述： |
学习招聘工作：参与本公司人员招聘面试，负责人员简历初筛、竞聘通知电话告知、竞聘公示撰写，累计跟进 200+应聘者。 员工档案工作：员工档案资料收集、整理、归档、人事信息录用、更新。 | ||
| HR专业能力好: 劳动与社会保障专业以综合排名前15%成绩毕业， 拥有扎实的专业知识以及6个月人力资源实习经历，熟悉招聘、劳动法、培训等人力板块的工作流程。 学习领悟能力强： 学习领悟能力强：善于复盘总结，实习期间一周内快速理解岗位的胜任力要求，快速上手招聘面试。 沟通协作能力强： 个性开朗亲和力好，在实习和各组织实践中均与内外部人员迅速建立良好合作关系 |
人才类型： |
相关经验： |
[]年 | |
外语语种： |
第二外语： |
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外语水平： |
二外水平： |
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普通话程度： |
计算机能力： |
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其它特长： |
语言能力：大学英语四级（CET-4），良好的英语读写能力 办公技能：熟练运用 Word、Excel、PPT 软件以及视频剪辑软件 | ||
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