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姓 名： |
蔡某某 | 政治面貌： |
群众 |
性 别： |
男 | 文化程度： |
大学本科 |
民 族： |
汉族 | 毕业日期： |
2018/7/18 |
身 高： |
175厘米 | 毕业院校： |
广西财经学院 |
体 重： |
72公斤 | 所学专业： |
工程管理 |
身份证号： |
888888888888888888 | 户口所在地： |
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出生日期： |
1993/3/19 | 目前所在地： |
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婚姻状况： |
已婚 | 现工作职位： |
求职类型： |
全职 | 到职时间： |
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工作地点： |
贵港 | 月薪要求： |
[15000]RMB |
意向职位： |
项目经理／CTO | ||
其他要求： |
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所属行业： |
市政工程 | 公司性质： |
国有企业 |
职位名称： |
技术总工 | 所在部门： |
工程部 |
职位描述： |
主要职责包括制定和执行技术策略、监督技术项目以及确保技术团队的高效运作。此外,还需评估技术风险并提出相应的缓解措施。 | ||
所属行业： |
建筑 | 公司性质： |
民营企业 |
职位名称： |
技术总工 | 所在部门： |
工程部 |
职位描述： |
1. 制定和执行技术策略和计划: 技术总工需要根据公司的战略目标和市场需求, 制定出切实可行的技术发展策略和计划, 并确保这些计划得到有效执行。 2. 技术团队的管理和领导: 技术总工需要管理和领导技术团队, 确保团队成员能够高效地完成各项任务, 同时也要关注团队成员的职业发展和技能提升。 3. 技术问题的解决和决策: 技术总工需要解决技术团队在工作中遇到的各种技术问题, 并在必要时做出关键的技术决策。 4. 技术创新和研发: 技术总工需要推动技术创新和研发工作, 确保公司在技术上保持竞争力。 5. 与其他部门的协调和沟通: 技术总工需要与其他部门进行有效的协调和沟通, 确保技术工作能够顺利进行。 6. 监督和评估技术项目: 技术总工需要对技术项目进行监督和评估, 确保项目能够按时完成并达到预期的效果。 | ||
| 我具备良好的沟通能力和团队协作精神。我擅长解决问题并能够在压力下保持冷静。同时,我对新知识有着浓厚的兴趣,并愿意不断学习和提升自己。在自我描述方面,我是一个积极主动、责任心强的人。我对待工作认真细致,追求卓越。同时,我也非常注重团队合作,能够与不同背景的人有效沟通和协作。 |
专 业： |
建筑工程技术 | 获得证书： |
施工员 |
专 业： |
工程管理 | 获得证书： |
二级建造师 |
人才类型： |
相关经验： |
[]年 | |
外语语种： |
第二外语： |
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外语水平： |
二外水平： |
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普通话程度： |
计算机能力： |
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其它特长： |
篮球，跑步 | ||
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