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姓 名： |
李某某 (保险行业勿扰) | 政治面貌： |
群众 |
性 别： |
女 | 文化程度： |
大专 |
民 族： |
汉族 | 毕业日期： |
2023/7/1 |
身 高： |
156厘米 | 毕业院校： |
柳州医学高等专科学校 |
体 重： |
56公斤 | 所学专业： |
不限 |
身份证号： |
888888888888888888 | 户口所在地： |
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出生日期： |
1989/2/28 | 目前所在地： |
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婚姻状况： |
已婚 | 现工作职位： |
求职类型： |
全职 | 到职时间： |
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工作地点： |
贵港市 | 月薪要求： |
[4000]RMB |
意向职位： |
行政/人事人员 | ||
其他要求： |
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所属行业： |
物业服务 | 公司性质： |
民营企业 |
职位名称： |
人事行政主管 | 所在部门： |
综合管理部 |
职位描述： |
主要负责的工作有1.招聘：根据公司用人情况制定招聘流程及制度，线上线下开展招聘工作，人员的筛选、面试、试用及入职跟进。2.物资管理：制定物资采购发放制度及流程，负责物资采购、发放、登记、汇总分析等工作。3.人事日常事务工作：考勤审核、入离职办理、合同签订及管理、社保医保增减、养老退休、工伤申报等。4.证件办理及管理工作：营业执照、ISO体系认证证书、守信用重合同证书。5.招投标工作：收集汇总采购招标公告、制作投标文件、参与投标工作（线上和线下）。 | ||
所属行业： |
食品加工行业 | 公司性质： |
民营企业 |
职位名称： |
人事专员 | 所在部门： |
人事行政部 |
职位描述： |
1.社保工作：负责每月社保增减员，社保台帐，意外险、工伤、生育保险、养老退休等办理 2.薪酬福利：每月审核考勤、核算工资、绩效考核结果核算（约300人），特定节日员工节礼的采购和发放等 3.档案管理：更新及维护人事档案，与员工签订劳动合同 4.劳动关系：协调员工关系减少劳动仲裁，收集劳动用工的法律及法规 5.招聘工作：执行招聘工作流程，办理入离职、培训、任免、调动等手续 6.员工活动：策划并组织开展员工活动 7.行政工作：营业执照、食品经营许可证的办理，企业工商年报申报，门店对外事务工作如：占道、刻章、门头备案等（2家企业，22家门店） | ||
| 10年人力资源管理工作，熟悉人力资源六大模块，能胜任人力资源各项工作。同时也有商场营运主管工作经验、生产制造业工作经验，在这两个行业可胜任HRBP工作。擅长的工作是：招聘，薪酬，员工关系，可提升的工作是：培训、员工培训 |
专 业： |
中级经济师人力资源管理方向 | 获得证书： |
中级人力资源管理师 |
专 业： |
劳动关系协调 | 获得证书： |
劳动关系协调员（中级） |
专 业： |
物业管理师 | 获得证书： |
物业管理师（高级） |
专 业： |
物业管理师 | 获得证书： |
物业管理师（高级） |
人才类型： |
相关经验： |
[]年 | |
外语语种： |
第二外语： |
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外语水平： |
二外水平： |
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普通话程度： |
计算机能力： |
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其它特长： |
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