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姓 名: |
吴某某 (保险行业勿扰) | 政治面貌: |
团员 |
性 别: |
男 | 文化程度: |
大学本科 |
民 族: |
汉族 | 毕业日期: |
2022/6/30 |
身 高: |
168厘米 | 毕业院校: |
玉林师范学院 |
体 重: |
公斤 | 所学专业: |
装饰设计 |
身份证号: |
888888888888888888 | 户口所在地: |
广西贵港市港北区 |
出生日期: |
1982/9/21 | 目前所在地: |
广西贵港市港北区 |
婚姻状况: |
未婚 | 现工作职位: |
求职类型: |
全职 | 到职时间: |
随时 |
工作地点: |
月薪要求: |
[]RMB | |
意向职位: |
业务员/销售代表 市场调研与分析 | ||
其他要求: |
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所属行业: |
建筑装饰 | 公司性质: |
民营企业 |
职位名称: |
室内设计师助理 | 所在部门: |
设计部 |
职位描述: |
1. 协助设计师做好与客户的沟通协调工作; 2. 协助设计师做好准备阶段的相关工作 3. 负责现场实地的平面资料,负责制作完整的项目情况报告. | ||
所属行业: |
制造业 | 公司性质: |
民营企业 |
职位名称: |
储备干部 | 所在部门: |
炼铁厂烧结车间 |
职位描述: |
在烧结车间,轮岗历练车间每个岗位学习工艺流程、应知应会 | ||
所属行业: |
制造业 | 公司性质: |
民营企业 |
职位名称: |
人事专员 | 所在部门: |
企划与人力资源部 |
职位描述: |
1.协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续 2.新员工入职培训计划的执行管理 3.审核入职、离职、续签劳动合同等资料,管理劳动合同 4.协助起草发布人资部通知 5.负责简历初筛,对符合条件简历发用人部门确认后及时安排电话邀约面试 6负责及时跟进部门面试负责人及求职者时间动态,保证面试及录取试用工作顺利进行 7.负责统计汇总日常各种招聘报表,及时反馈招聘效果及分析招聘出现的问题 8.负责应聘人员资料库的建立和维护工作 9.协助校招工作开展,包括双选会全程工作 10.校园招聘:参加广西民族大学、桂林理工大学、广西大学秋季双 选会 ,面试人数 500+人 ,录用人数70+人 11.社会招聘:参加多场由人社局组织的社会招聘,面试人数200+人,录取50人 12.完成上级领导安排任务 | ||
所属行业: |
环保 | 公司性质: |
民营企业 |
职位名称: |
人事专员 | 所在部门: |
综合管理部 |
职位描述: |
1.负责招聘工作,应聘人员的预约,接待、面试; 2.员工入、离、转、升职手续办理,员工档案建立与管理; 3.负责排班考勤,加班工时管控,薪酬; 4.新员工入职培训计划的执行管理; 5.负责及时跟进部门面试负责人及求职者时间动态,保证面试及录取试用工作顺利进行; 6.负责统计汇总日常各种招聘报表,及时反馈招聘效果及分析招聘出现的问题; 7.负责应聘人员资料库的建立和维护工作; 8.协助校招工作开展,包括双选会全程工作 ; 9.完成上级领导安排任务。 | ||
| 性格外向,喜欢与人互动交流,善于调动气氛。有良好的沟通和表达能力。学习新事 物能力强。富有团队合作精神,能适应跨部门沟通合作。具有很强的领能力,计划与 执行和谈判能力,有较强的逻辑思维能力。 |
人才类型: |
普通求职 | 相关经验: |
[3]年 |
外语语种: |
第二外语: |
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外语水平: |
二外水平: |
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普通话程度: |
计算机能力: |
良好 | |
其它特长: |
Office办公软件、 | ||