广西桂平桂银村镇银行2022年春季校园招聘

广西桂平桂银村镇银行是经中国银保监会批准、由桂林银行发起设立、具有独立法人资格的股份制农村中小金融机构。我行2012年开业，截止2022年2月末，累计开设15家营业网点、10家三农金融服务站、328家服务点,并相继荣获“全国十佳村镇银行”、“全国百强村镇银行”等全国性荣誉。

一、招聘岗位、人数及条件

(一)管理培训生：3-5名

1.国内外知名院校、知名财经政法科技类院校的本科及以上学历或普通高等院校硕士及以上学历毕业生，专业不限，须对金融行业有一定的认识;

2.2021年7月/2022年7月毕业的应届毕业生，报到时取得国家认可的报到证、毕业证和学位证，或教育部留学服务中心出具的学历认证；

3.作为经营管理和专业技术人才储备，培养方向为公司金融、零售金融、农村金融、风险合规、人力资源等岗位的专业人才。

（二）业务类岗位：15名

1.本科及以上学历，专业不限，年龄26周岁（含）以下；

2.2022届毕业生，报到时取得国家认可的报到证、毕业证和学位证，或教育部留学服务中心出具的学历认证。

3.具有良好的学习能力、团队协作能力、执行力、适应能力等，能熟练操作各类办公软件系统，抗压能力较强；

4.遵纪守法，廉洁自律，爱岗敬业，诚实守信，无不良记录。

二、薪酬福利

管理培训生综合年薪10-16万，业务类岗位综合年薪8-12万，包含固定薪酬、季度浮薪及年终奖。享受六险二金、交通补贴、餐费补贴、通讯补贴、节日慰问、生日慰问、婚育慰问、年度健康体检等各项福利待遇（其中管理培训生还可享受500元/月租房补贴及3-10万安家补贴）。

三、发展通道

我行建立了多元化的员工职业发展通道，有完善的晋升和轮岗机制，给予员工序列内垂直晋升、跨序列横向发展的机会。

管理序列：员工→经理→中层干部→高管

专业序列：初级→中级→高级

四、招聘流程

简历投递→简历筛选→线上测评→一面→二面→体检→背景调查→录用

五、报名时间及报名方式

（一）报名时间：

     即日起至2022年4月29日

（二）报名方式：识别下方二维码投递简历，每人仅限填报一个岗位。（意向工作城市请选择贵港市，意向工作机构请选择广西桂平桂银村镇银行）

六、温馨提示

（一）报名人员须对个人信息真实性负责，如报名信息与事实不符，我行有权取消其应聘资格。

（二）应聘者务必保持手机及电子邮件等联系方式准确无误，并保持通讯畅通，及时接收招聘相关信息。未按时参加笔试、面试、体检和未按规定时间报到者，视为自动放弃。

（三）我行举办的所有公开招聘，不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，亦不会以招聘名义向应聘者收取任何费用。请广大应聘者提高警惕，谨防受骗，切实维护好自身权益。

（四）如有疑问，请联系广西桂平桂银村镇银行人力资源部董女士 0775-3338989。